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【神戸/業界知識不問】システムエンジニア:鉄道会社向け地上系システムの上流SE/プロジェクト管理
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10617489
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【神戸/業界知識不問】システムエンジニア:鉄道会社向け地上系システムの上流SE/プロジェクト管理

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
●募集背景

鉄道事業者(JR、私鉄、公営交通)では、労働人口減少や省エネ・カーボンニュートラルといった社会課題に向き合いながら、さらなる安全・安心・安定輸送の実現が求められています。当社ではこれらに応えるため、監視制御技術・通信技術・AI・クラウドを活用した鉄道向け地上システムの高度化を進めており、既存システムの更新に加え、新規サービスやモビリティ分野の新事業開発にも取り組んでいます。

また、来年度以降の開発規模拡大が見込まれており、体制強化の必要性が高まっています。26年度に向けた組織づくりを見据え、即戦力候補~近い将来の中核人材として活躍いただける方を早期にお迎えしたいと考えています。



●業務内容

鉄道会社向けの運行管理・設備管理・電力管理・防災情報など、鉄道運行を支える地上系システムの上流工程およびソフトウェア開発企画・推進を担当いただきます。将来的にはモビリティサービス領域の新規事業創出に向けた研究開発にも携わることが可能です。



≪具体的には≫

・要件抽出・要件定義、基本設計など上流SE業務

・プロジェクト管理(進捗/品質/課題管理、顧客折衝、社内外調整)

・開発パートナーとの協働によるシステム開発推進

・AI・クラウドなど新技術を活用した新サービス企画

・市場・技術トレンドの把握と次期ビジネスの企画提案

※コード実装は外部委託が多いですが、丸投げではなく主体的にリードいただきます。

※開発部・研究所・協力会社など多様な関係者と連携しながら進める業務です。



【プロジェクト規模】

当部門で手がけるプロジェクトは、数千万円規模のものから数億円規模に及ぶ大きな案件まで幅広く、開発期間も1年程度の比較的短期のものから2~3年を要する長期案件まで多様です。プロジェクト体制としては、10名程度の小規模から50名以上の大規模で推進するケースがあります。案件規模に応じて、複数のプロジェクトを同時に担当いただく場合もあれば、1つの大型案件を複数名でご担当いただくケースもあります。



【担当製品】

鉄道会社が安全な鉄道運行・輸送を行うために必要不可欠な各種システム・ソフトウェアが対象。

例えば、運行管理システムは、列車ダイヤ予測による運転整理支援によって、トラブルや列車遅延の際にもリアルタ
応募資格
必須
●必須

・C、C++、C#、JAVAいずれかを用いたソフトウェアの開発経験

※ご経験業界や立ち位置不問(事業会社/SIer/コンサルなど)。鉄道業界や各システム領域の知見はご入社後、業務を通じて身に着けていただけます。

※プロジェクトの規模は問いませんが主としてプロジェクトをリードしたご経験や要件定義から機能設計まで上流工程を主体的に進めてきたというようなご経験を期待します

※大規模案件におけるPM経験や、顧客折衝・マネジメント力をお持ちの方については将来のリーダー候補としての採用を検討させていただきます



●歓迎

※歓迎要件となり応募時必須ではありません

・開発プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント、取り纏めの経験

・電力設備や空調設備、計装設備などの監視制御システムの開発、設計の経験

・鉄道関係のシステム設計経験

・情報処理関係の資格

・AIやクラウド技術を使用した経験をお持ちの方

・今後海外への新事業展開なども想定しているため、TOEIC500点以上であれば、より望ましい



●求める人物像

・協調性、積極性、柔軟性、責任感を持って自らがリーダとなり目標達成に向けて努力できる方

・新しい知識や技術の習得に前向きで意欲のある方

・困難に直面してもかかえこまず、周りを巻き込んで前向きな考えをキープできる方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
450~1200万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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