募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
複数拠点を統括し、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って担うポジションです。管轄エリアの営業活動を統括し、支店運営の中核を担います。
■複数営業所の売上・予算管理、営業戦略の策定と施策実行、進捗のモニタリングを担当します。
■各拠点の責任者やスタッフと連携し、数値分析に基づく改善提案を行います。
■メンバーの育成や評価を通じて組織力を高めることも重要な業務です。
■本社への定期報告やフィードバックを行い、現場の課題を経営に反映させるハブとしての役割を果たします。
■戦略的思考力とリーダーシップを発揮し、エリア全体の成長を牽引していただきます。
※業務内容は同社の定める業務範囲内で変更になる可能性があります。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後は書籍購入サポート、海外研修、資格取得支援制度を活用し、業務に必要な知識の習得やスキルアップを目指せます。
●入社後のキャリア：
エリア統括責任者としての実績を積むことで、将来的に事業部長や経営企画など、より経営に近いポジションへのキャリアアップが可能です。
●身に付くスキル：
営業戦略策定からKPI管理、複数拠点の統括・マネジメントスキル、数値分析に基づく改善提案力、組織力強化のための人材育成・評価力、経営視点を養う能力が身に付きます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
■エリア戦略を自ら立案し実行できる裁量の大きさがあります。
■複数拠点を統括するスケール感のある責任あるポジションです。
■事業成長に直結し、経営視点を磨ける環境で働けます。
■裁量権を持ち、意思決定に直接関与できるため、成果が事業成長に直結しやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■必要業務経験：
【必須】
・人材業界での就業経験
・営業戦略立案及びKPI管理の経験
・部下のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 600～700万円
