募集要項
- 仕事内容
-
＜T169.品質管理業務（リーダー候補）＞
【業務内容】
品質管理業務リーダー(次期管理職候補）として、関係部門と円滑にコミュニケーションを取りつつ
以下のような品質管理・品証保証業務全般をお任せします。
・電子部品の公的規格に則した試験業務の監督
・製品の信頼性評価計画の立案、試験項目・条件の選定
・各種信頼性試験（環境試験、寿命試験、耐久試験など）の実施および管理
・試験結果の分析、評価、報告書の作成、製品設計部門へのフィードバック、信頼性向上に向けた改善提案
・試験設備の管理・改善、新たな試験手法の導入検討
・メンバーの指導・育成、チームマネジメント
■同社について■
太陽誘電株式会社は、連結売上高3，414億円を誇る電子部品メーカーで、積層セラミックコンデンサ（MLCC）を中心に、通信機器・自動車・産業機器など幅広い分野に製品を供給しています。高い材料技術と独自のセラミック技術を強みに、世界的にも高いシェアを持つ点が特徴です。グローバルに20，000名超の社員が活躍し、安定した事業基盤を築いています。電子部品は景気変動に左右されにくく、技術革新の中心にあるため、成長領域でキャリアを築ける点が大きなメリットです。
？？日常のどんなところに使われる製品なのか■
太陽誘電の製品は、私たちの生活のあらゆる場面で使われています。
・スマートフォン
→電源の安定化・通信機能の向上 ※1台あたり数百～1000個以上の電子部品が搭載
・自動車（EV・ハイブリッド）
→自動運転・安全制御・電動化を支える
・データセンター・AI
→大量データ処理・高速通信を実現
・パソコン・タブレット
→小型化・高性能化に貢献
・家電・ゲーム機
→高画質・高速処理・省電力化
普段目に見えませんが、すべての電子機器に不可欠な精密部品を提供している企業です！
？？理解を深めるために コンデンサ・インダクタとは？■
コンデンサとインダクタは、どちらも電子機器の中で電気の流れをコントロールする重要な電子部品です。スマートフォンや自動車、パソコンなど、あらゆる製品に使われており、機器を正しく・安定して動かす役割を担っています。
(1)コンデンサの役割
コンデンサは、電
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
テーマリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験（年数問わず）
かつ下記のいずれかにの経験をお持ちの方
・品質保証業務経験（3年以上）
・信頼性試験の実務経験（3年以上）
・技術業務経験（5年以上）
【歓迎要件】
・マネジメント経験（人数問わず）
・海外での業務経験
・統計的品質管理手法に関する知識と実務経験
・問題解決能力、論理的思考力
・チームを牽引し、目標達成に導くリーダーシップ
【求める人物像】
・役職や階層を超えて自由に議論し、自ら考えて行動できる方
・既存の枠にとらわれず、幅広い好奇心を持って新しい技術や領域に挑戦できる方
・「会社の歯車」ではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方
・まだ世の中にない製品・技術を創造したいという強い想いを持つ方
・自由度の高い環境で、自分の発想を形にしていくことに魅力を感じる方
■働き方について■
年間休日126日、平均有給取得率80.5％、月平均残業13.6時間と、働きやすさが数値で裏付けられています。勤務間インターバル制度（11時間）を導入し、休息を確保しながら働ける環境です。育児休業復職率は女性100％で、「えるぼし」「プラチナくるみん」認定を取得するなど、育児支援制度が非常に充実しています。平均勤続年数16.5年、離職率2.2％と定着率も高く、長期的に安心して働ける福利厚生が整っています。
https://www.yuden.co.jp/jp/recruit/numeral/?utm_source=copilot.com
？？数字で見る太陽誘電■
＜会社規模>
・売上高：3，414億円
・従業員数：約20，800名
・創業：1950年（75年以上）
＜働きやすさ>
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 400～600万円
