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【川崎】DXソリューション・サービスの企画・提案・開発(AI最適化アプリケーションのシステム開発
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10282586
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【川崎】DXソリューション・サービスの企画・提案・開発(AI最適化アプリケーションのシステム開発

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【1225】DXソリューション・サービスの企画・提案・開発(AI最適化アプリケーションのシステム開発)〉



【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 HMAX&AIデリバリ本部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■アプリケーションサービス事業部

金融、産業、社会といった様々な業種のお客様に向き合い、アプリケーションを通してお客様の課題解決や価値の創生を進めています。

事業部が担当するアプリケーションは、社会を支える大規模なミッションクリティカルなものが多く、社会的にも大きな責務を担っています



【職務概要】

主に、MLCP、Gurobi、CMOS等、最適化のデリバリ業務をご担当頂きます



・“生産計画、要員計画、作業指示計画、配送計画、アサイン計画”の最適化のシステムを構築するにあたって主にプロトPOC開発を含めた、上流フェーズでの業務対応に責任を負い推進します

・業務UCを見据え、運用要件(非機能)の範囲に収まる探索範囲を、顧客との対話の中でリードしてコントロールを実施、および本番稼働までに必要な作業・体制、役割分担を定義します

・サイジング/フィージビリティ検証のプロトPOC開発では、サイジング/フィージビリティのエビデンス抽出のために、顧客ヒヤリングをベースにJava or Python でプロト開発、POCを実施頂きます

・上流要件定義で顧客との合意形成を図った後、外注含めた本番化開発のPMを実施。

本番化開発の期間中に生じた顧客要望を、前述のPOCサイジングをベースに新要件追加開発のgo?nogoを判断し、必要に応じて顧客とのネゴシエーションを実施

・入社後直近にお任せしたい業務内容:

印刷業界のお客様に対して、高効率な作業計画を自動立案したいという課題に対して、最適化ソリューションを企画・開発頂きます。2件/1人程顧客を随時担当。

1案件2人ほどのチームで案件を担当し、1つのPJTの期間は約6ヶ月~3年となります



【職務詳細】

・「As Is/To Be」の分析

「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために
応募資格
必須
【必須条件】

下記いずれも必須:

(1)アプリケーション開発経験(受託システム開発、自社システム開発、製品・サービス開発など)

(2)リーダーとしてプロジェクトを推進したご経験

(3)お客様への提案、折衝のご経験

(4)最適化ソルバーを利用したシステム構築経験



【歓迎条件】

(1)下記いずれかのテクノロジー/技術分野の経験/専門性

  ・AIを利用したシステム構築経験

  ・アジャイル開発経験

(2)Java、JavaScript、Pythonなどを用いた開発経験

(3)AWS、Azureなどで提供されるクラウドサービスを十分に活用した経験

(4)TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

(5)高度情報処理技術者試験 各区分いずれかの資格を取得



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・イノベーションの推進

 組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。

 たとえば、ユニークな方法、あ
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
780~1030万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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