プロダクトマネージャー
【東京都】企業ITインフラ(NW/サーバ/ストレージ/クラウド)ビジネスを推進するプロジェクトリ
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10283025
NEWプロダクトマネージャー

【東京都】企業ITインフラ(NW/サーバ/ストレージ/クラウド)ビジネスを推進するプロジェクトリ

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【1237】企業ITインフラ(NW/サーバ/ストレージ/クラウド)ビジネスを推進するプロジェクトリーダ〉



【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第1本部 フロントシステムインテグレーション部



【配属組織について(概要・ミッション)】

主に通信業界の企業と対象として、企業ITインフラに関するソリューションを展開しています。

オンプレミスのネットワークに加え、クラウドやゼロトラストネットワークなども含めたネットワーク全般、クラウド含めた業務/DX基盤を対象に、設計構築から維持運用までのソリューションを提供します。

・顧客のネットワークに関する要件定義支援、設計構築、維持運用対応まで、一連の流れを対応。

・FWやIPSなどのセキュリティソリューションやProxy等のインフラ基盤の対応。

・当社サービス(マネージドサービス、プロダクト等)を活用したソリューション提案、導入対応。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・ネットワークソリューションのSI(要件定義、設計、構築)、維持運用

 商材:NW(Cisco、Alaxala等)、セキュリティ、ゼロトラストネットワーク(SWG、MFA、CASB等)、クラウド

・当社サービスのデリバリ/SI(要件定義、設計、構築)、維持運用

 商材:コンサルティングサービス、マネージドサービス(各種DX/クラウド運用他)、プロダクト(サーバ、PC等)



【職務概要】

企業ITインフラに関する業務の取り纏め者として、主に複雑なネットワークやクラウドを対象に、アプリケーションなどシステムとの連携も含めて、顧客課題に対するソリューションを設計構築を行うプロジェクト管理に対しての責任を負う。

また、維持運用フェーズのシステム管理との機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。



【職務詳細】

【最新動向の把握】

社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。

【「As Is/To Be」の分析】

自組織、または顧客における提案に向けて「As Is(現状)」
応募資格
必須
【必須条件】

(1)ネットワーク、セキュリティ、クラウドのいずれかのスキルを有すること

 (SE業務経験、5年以上)

(2)コミュニケーションスキルを有すること

 (顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め)

(3)ドキュメント作成スキルを有すること

 (顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め)



【歓迎条件】

(1)ネットワーク関連資格(IPAネットワークスペシャリスト、Cisco CCNP、CCIE等)

 ※特にネットワークの知識・スキルを有する方歓迎です

(2)プロジェクトマネジメント関連資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)或いはPLのご経験を有する方

(3)AWS、Azureなどのクラウド関連資格

(4)TOEIC 600点程度の英語力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

【複雑な状況への対処】

効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
780~1030万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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