プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【川崎】金融機関向け自社パッケージの保守・開発を行うアプリケーションスペシャリスト
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10353839
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【川崎】金融機関向け自社パッケージの保守・開発を行うアプリケーションスペシャリスト

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【1898】金融機関向け自社パッケージの保守・開発を行うアプリケーションスペシャリスト〉



【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第2部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■組織のミッション

 主に金融顧客向けの情報系システム案件に対して、自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す。

■提供サービス・製品

 自社パッケージを活用したシステム設計・導入・サービス提供

 自社パッケージで培った業務ノウハウを活用した業務システムの開発



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

自社製品を活用し、自社パッケージ事業拡大を目指す。

・統合型CRMソリューション -営業支援-

 ※参考(自社パッケージ)

  https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html

・統合DBシステム ※上記HPには未掲載



【職務概要】

・自社パッケージを活用した業務システムの導入/保守作業。

・様々な顧客業務に対して、共通技術を提供しマルチ保守(リモート作業)を実施。

・自社パッケージの拡張、機能追加、クラウド化検討などの設計・開発作業。

・顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う

・顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する



【職務詳細】

下記自社パッケージを活用した維持とソリューション事業拡大を目指す。

・統合型CRMソリューション -営業支援-

 銀行行員向けに顧客管理/ToDo管理/渉外など支援するSFA/CRMパッケージ

 パッケージ機能を中核として、保守及び顧客ニーズに合せ機能拡張を実施。

・統合DBシステム

 銀行内の基幹系システムやサブシステムのデータ連携ハブの位置付けである既存パッケージの開発・保守。

 源泉システムの機能拡張に伴う統合DBへの追加開発や、サブシステムへのデータ連携追加開発を行う。

 また、クラウド化検討やオープンシステムで活用するデータ分析への拡張のためのDB設計・構築・導入・保守を行う。
応募資格
必須
【必須条件】

・SEとしてJAVAまたはCOBOL(他言語でも学ぶ意欲があれば可)でのアプリ構築の実務経験(2年以上、開発規模は不問)

※統合型CRMソリューション -営業支援-はJAVA、統合DBシステムはCOBOLで構築

・金融機関(銀行・証券・保険)での業務知識を有し、開発プロジェクトや自社パッケージ保守を取り纏めることが出来る方

・顧客とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方

・銀行の業務システムの開発または、保守の経験(目安:2年以上)



【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

・システム開発におけるアプリケーション設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方(2年以上)

・金融機関(銀行・証券・保険)での業務ノウハウをお持ちの方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方

・チーム員と協調しチームで成果をあげられる方

・新しい
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
780~1030万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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