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【東京都】MES(製造実行システム)導入SE(Apriso、mcframe関連の業務経験者歓迎)
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10209167
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【東京都】MES(製造実行システム)導入SE(Apriso、mcframe関連の業務経験者歓迎)

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【642】MES(製造実行システム)導入SE(Apriso、mcframe関連の業務経験者歓迎)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第二システム部



【配属組織について(概要・ミッション)】

製造業向けのお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、MESの提案、導入を実施しています。



■参考:エンタープライズソリューション事業部について

「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト

https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message



【募集背景】

・製造業向けのMESソリューションの提案・導入を中心に担当いただきます。

・特に、ダッソー・システムズ社とパートナーシップを結び、同社のDELMIA Aprisoを活用したSIサービスの提供に力を入れています。

・生産管理、作業指示、品質管理、トレーサビリティといったSCM領域の課題解決に向け、現場に寄り添ったシステムを実現します。



【職務概要】

製造業のお客様に対して、MESの導入を通じた業務改善プロジェクトを担当いただきます。

顧客の要望を的確に把握し、システム要件の定義から設計・開発・導入まで一連の工程に関与します。

上流工程を主導しながら、開発工程も支援するプレイングSEとして活躍いただくことを想定しています。



【職務詳細】

・MES導入プロジェクトにおける提案活動(引合対応・要件ヒアリング)

・顧客ニーズを踏まえた要件定義、基本設計、詳細設計の作成

・Aprisoを活用したシステム構築・導入支援

・顧客と連携しながら、現場課題に即したソリューションの提案・改善

・導入後の運用支援や継続的な改善提案



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・国内を代表する製造業のお客様に対して、現場の業務変革に直結するシステムを構築できるやりがいがあります。

・Aprisoの知見を深めながら、グローバル案件にも関われる機会が豊富にあります
応募資格
必須
【必須条件】

以下いずれかに該当する方(いずれもSEとしての導入経験があること):

・Apriso導入プロジェクトにおいて、SEとして設計・開発・テスト工程を主導した経験(3年以上)

・MES(Apriso含む)など製造実行システムの導入経験があり、要件定義~設計・開発・テスト・運用まで一連の工程に携わった経験(5年以上)



【歓迎条件】

・Apriso導入プロジェクトにおける上流工程(要件定義・基本設計)のリード経験

・生産管理領域(mcframeなど)のシステム導入経験があり、MESとの連携を含むプロジェクト推進経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



<その他職種特有>

・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

・知識・経験を基にお客様(現場のプロ)と自信をもって対話ができる方

・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
780~1030万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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