募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
■三菱マテリアル株式会社をはじめ、リコー、日本精工、シチズン時計などの大手企業と継続的な取引があり、経営が安定しています。
■電子部品産業や電気自動車産業など、現在需要が伸長している領域で拡販に成功しており、将来性も抜群です。
■千葉から転勤なし、年間休日120日、月平均残業4時間と働きやすい環境です。
【業務内容】
工場全体の生産性向上に関わる生産技術業務をお任せいたします。同社は生産の約8割を内製化しており、加工～仕上げまでを一貫して手掛けるため、生産技術として携われる範囲が非常に広い点が特徴です。
【詳細】
■工作機械の検討から導入
■工程設計
■生産性改善
■保全
【キャリアパス】
メンバー → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長
主任昇格目安：1～3年（成長意欲により前後あり）
設備投資や生産性改善プロジェクトのリーダーなど、裁量の大きい業務へステップアップできます。
【組織構成】
技術課（8名）／課長1名、係長1名、主任1名、一般3名、準社員2名
▼係別構成
「加工技術係（設計等を担当）：5名」と「生産技術係：2名」に分かれており、「生産技術係」に配属いたします。ご経験に応じて業務を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれにも該当すること
■2DCADの使用経験がある
■機械加工（切削加工/金属材料/表面処理/熱処理など）に関する業務経験が1年以上ある
※生産技術業務経験がない方、現場での加工業務経験がありキャリアチェンジを希望されている方も歓迎しています。
【働き方データ】
■休日：シフト制
■年間休日：120日
■残業時間：平均4時間／月
■緊急呼び出し：夜間・休日共に基本的になし
■転勤なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 400～600万円
