社内SE・システム管理
第二新卒可【愛知】社内SE(次期戦闘機の整備・補給に係るシステム開発および解析業務)
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10627265
NEW社内SE・システム管理

第二新卒可【愛知】社内SE(次期戦闘機の整備・補給に係るシステム開発および解析業務)

三菱重工業株式会社
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募集要項

仕事内容
〈次期戦闘機の整備・補給に係るシステム開発および解析業務〉



【配属組織の役割・ミッション】

◆部◆

当社製品の価値向上に向け、顧客のニーズに沿い、航空機の安全確保に加え、持続的な可動率向上とライフサイクルコストの抑制を基軸とした後方支援計画の策定から実行、成果把握、改善に至る後方支援活動を担当する。又、上記後方支援活動を通じ、社が担当する修理、改修事業の円滑な遂行、並びに関連するサプライチェーンとのシナジー発揮に努め、新規事業の開拓に獲得にも積極的に関与する。



◆課◆

次期戦闘機開発における後方支援計画の策定、地上システム(整備・補給などの後方支援用システム)開発および整備計画の解析業務を行う。



【業務内容】

次期戦闘機開発における、地上システム(整備・補給などの後方支援用システム)の開発業務、または整備計画の解析業務のいずれかをご担当いただきます。



具体的には:

お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。

※(1)~(2)のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。

(1) 地上システム(整備・補給などの後方支援用システム)の開発業務

整備・補給などの後方支援用地上システムに関する要件定義、設計、実装、評価、およびそれらに係る調整・折衝など

(2) 整備計画の解析業務

整備計画の立案、解析、評価、およびそれらに係る調整・折衝など



<具体的な業務内容>

・整備・補給業務の業務フロー分析およびシステム化検討

・後方支援用地上システムの要件定義・設計・開発

・予防整備に係る解析作業

・顧客や関連部門、英伊パートナー企業との調整・折衝 等



入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして活躍いただき、業務範囲を広げてご活躍いただきたいと考えています。



期待する役割:

次期戦闘機開発における、地上システム(整備・補給などの後方支援用システム)の開発業務、または整備計画の解析業務のいずれかをご担当いただきます。



使用ツール:

単に既存のツールを使用するだけでなく、開発に必要なツール自体の設計・開発も担当していただきます。



キャリアパス:

エンジニアとしては、予防整備解析技術や整備・補給に関
応募資格
必須
【必須】以下いずれかの経験

・製造業を含む事業会社におけるSE経験(アプリ側)

・SIer/ソフトハウスでのSE経験

・BIツールを用いた分析や業務改善経験



【歓迎】

・保守運用をはじめとするアフターサービス業務の実務経験をお持ちの方



【求める人物像】

・社会人としてのマナーをお持ちの方

・チームメンバーとの情報共有・意思疎通が出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
450~1200万円

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
『この星に、たしかな未来を』

をコーポレートステートメントとして掲げ、3つの事業をグローバルに展開する三菱重工グループ。



創業から130年以上。

ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。





【事業内容】

■航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

(1)火力発電システム、原子力、再生可能エネルギーなどの「エネルギーを生み出す製品と環境関連の事業」

(2)商船、化学プラント、交通システムや、物流機器、空調機などの「快適な暮らしと豊かな社会を創造する事業」

(3)艦艇、航空機、ロケット、国産旅客機などの「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る事業」

卓越した総合エンジニアリング力で社会が直面するさまざまな課題を解決し、地球上のすべての人々が、常に安心して暮らせる世界を実現するために、前へ進んでいきます。



【三菱重工グループについて】

■主力製品は、船舶・エネルギー関連機器・産業機械・航空機・ロケット。

また、鉄道車両(リニア・電気機関車・懸垂型モノレール・新交通システム・LRVなど)の製造、さらにエアコンや事業所向け大型冷凍機、産業向け工作機械、ターボチャージャー、ETCシステムの製造でも知られ、過去には「シルバーピジョン」というスクーターも製造していました。

川崎重工・IHIと共に三大重工業を成しており、事業内容・規模共に三大重工業では首位となっております。



【当社GXセグメントについて】

■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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