募集要項
- 仕事内容
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●現在、当社は更なる認知拡大とブランドプレゼンスの向上、事業拡大を目指しています。既存の広報枠にとらわれず、テレビ、新聞、Webニュース、SNSなど、あらゆるチャネルを通じて世の中に発信、メディア露出を最大化させることが本ポジションのミッションです。
●本ポジション（部署）は2026年に新設され、当社の事業（もしくは事業ごとの案件に入り込んで）のPRを行う部門（サービスPR）であり、当社のコーポレートPRとは異なります。
●経営層と近い距離で、事業PRの戦略立案から実行までを一気通貫で担えるポジションです。
■主な業務内容
1. メディア・パブリシティ戦略の立案・実行
：情報をニュース価値のある形に編集
・PR戦略立案
・年間PR計画策定
・話題化テーマ設計
2. ニュースレター・プレスリリースの作成・配信
：単なる報告ではなく、メディアが「取材したくなる」文脈（社会的意義やトレンド）を盛り込んだコンテンツ制作
・プレスリリース企画、原稿作成
・メディア配信、掲載フォロー
3. メディアリレーションズ
：記者、ディレクター、編集者との関係構築および個別提案によるメディア露出最大化
・記者リスト構築
・メディアキャラバン
・取材対応
4. PRイベントの企画・立案・運営
：話題を作るPRイベントを設計
・記者発表やプレスイベント企画
・メディア招致、露出獲得
・現場対応
5. 効果測定
・掲載数分析
・PR効果分析
・レポート作成
・社内レポート
6.社内外調整
・部門間調整
・関係機関調整
・スケジュール管理
【環境】
事業PRとして裁量を持って取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かして当社の多岐にわたる事業のPRを一気通貫でお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
＜経験＞
・PR実務経験（3年以上）
・プレスリリースの企画～作成経験（ニュース性を意識した構成）
・メディアリレーション構築および露出獲得に関わる実務経験
・PRイベントまたは記者発表の企画・取材対応に関わる経験
＜スキル＞
(1)メディアの特性（TV、新聞、Webメディア等）を理解し、適切な切り口で企画提案できるスキル
(2)論理的な文章構成力とプレゼンテーション能力
※上記スキルは書類だけでの判断は難しいため、面接を通じて確認させていただきます。
■歓迎条件
・TV番組へのプロモート経験、または番組制作サイドとの強力なネットワーク
・SNSキャンペーンとパブリシティを連動させたオウンドメディア活用の知見
・インフルエンサーマーケティング経験
・バズ創出経験
・SNS運用経験
・Web３や最新テクノロジーを活用した新しいPR手法への関心
・危機管理広報
■求める人物像
・「仕掛け人」としての熱量・ニュース感度が高い方
：世の中のトレンドを敏感に察知し、自ら話題を創出できる
・高いコミュニケーション能力
：情報収集能力・人間関係構築力が高く、現場の担当者から経営層、社外のメディア関係者まで、
巻き込み力をもって推進できる
・スピード感と柔軟性
：指示待ちせず、先読みができ、主体的に動ける
状況に合わせ、柔軟に判断・対応できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
