募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
製品開発部門の開発検証グループの一員としてご活躍いただきます。主な業務内容は、設計部門（電気・構造・ソフトウェア）から依頼を受けた評価試験の実施、測定結果の取りまとめ、改善提案の作成、市場クレームに対する調査などです。取り扱い製品は電源製品（1kW～数千kW規模）で、大容量UPSや中容量UPS、PCSなど多岐にわたります。試験環境は空調設備が整っており、快適に業務を遂行していただけます。
■設計部門から依頼された評価試験の実施
■試験の測定結果の集計及び分析
■試験結果に基づく改善提案の立案
■市場クレームに対する原因調査および対応
※尚、出張は年数回あり、必要に応じて神戸工場へ3か月程度の出張も発生します。休日出勤は原則ありません。
■配属先情報：
試験部門に配属され、同部門は約8名で構成されています。20代から60代までの幅広い年齢層が在籍しており、経験豊富なメンバーがいる環境です。
■本ポジションの魅力ややりがい：
創業100年以上の歴史を持つ大手総合電機メーカーの一員として、発電設備や社会インフラ機器の開発検証に携われます。製品の安全性や品質向上を通じて社会インフラを支える重要な役割を担うため、社会貢献度が高くやりがいがあります。福利厚生や働きやすい環境も整っていますので、長期的に安心して働ける職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・電気系測定器（テスター、オシロスコープ、レコーダー等）を用いた試験経験
■当社の特徴・魅力：
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
