募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
受変電設備のプロジェクトマネジメントを担当いただき、提案から導入、稼働後のフォローまでの各フェーズにおいて、それぞれ関連担当者と連携し対応を行います。
■計画立案
■見積企画
■受発注および納入手配
■開発推進対応
■不具合やクレーム対応
■顧客は国内外の一般産業および電力会社（風力、太陽光、バイオマス等の新エネルギー発電関連）を対象としております。
※尚、社内外の多数のステークホルダーと適切に連携し、プロジェクト遂行を目指していただきます。
※案件によっては億単位の大型プロジェクトもあります。
※在宅勤務制度を活用しながら業務を行っております。
※国内出張（目安1～5回/月）があり、担当プロジェクトや進捗状況によっては海外出張の可能性もあります。
■本ポジションの魅力ややりがい：
社会インフラを支える重要なポジションであり、提案から稼働後のフォローまで一貫して携わることができます。プロジェクトの最初から最後まで自身の意見や考えを反映でき、やりがいが大きいです。億単位の大型プロジェクトも担当できるため、スケール感のある仕事に挑戦できます。在宅勤務制度や充実した福利厚生のもと、長く働きやすい環境も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
電気設備に関するプラントエンジニア、施工管理、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・電気施工管理1級、電検3種、電気工事士の資格
・海外対応に抵抗感が無い方
～業種未経験歓迎～
■当社の特徴・魅力：
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～900万円
