人材コンサルタント・コーディネーター
【東京】採用支援サービスの提案営業/LinkedInパートナー企業/週4在宅可/残業15h程
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掲載期間:26/05/11~26/05/24求人No:MYN-10625651
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京】採用支援サービスの提案営業/LinkedInパートナー企業/週4在宅可/残業15h程

株式会社ダイレクトソーシング
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

ダイレクトソーシングのセールス&マーケティング課にて、顧客への提案営業を担当していただきます。

■マーケティング・インサイドセールス担当から引き継いだ顧客と主にオンラインでの商談を設定し、一部訪問も行います。

■顧客の採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティング支援や採用コンサルティングなど最適なソリューションを提案します。

■必要に応じて役員やカスタマーサクセスチームを巻き込み、新サービスの企画・立ち上げも担います。

■契約締結まで担当し、その後はカスタマーサクセスチームへ顧客対応を引き継ぎます。

※業務内容は、会社の定める業務の範囲で変更の可能性があります。



【配属先情報】

セールス&マーケティング課に配属となります。役員直下の少人数のチーム構成で、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。
応募資格
必須
<業種未経験歓迎>

【必須条件】

・無形商材の法人営業経験(2年以上)※応募書類に定量実績の記載がある方



【歓迎条件】

・採用領域の法人営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~560万円

会社概要

社名
株式会社ダイレクトソーシング
事業内容・会社の特長
「ダイレクトソーシング」「タレントプール育成」「採用ブランディング」「リファーラル」の4つをサービスの柱として、企業を守りの採用から攻めの採用に変えるお手伝いをしています。



・ダイレクトソーシングサービス

LinkedInおよびその他のダイレクトソーシングメディアを最大活用し、ソーシングから電話面談までをLinkedIn Certified Recruiterが貴社のリクルーターとして候補者をスカウトするサービスです。



・タレントプールサービス

「必要な人材を必要な時に」採用するためには、常にアクセス可能な候補者リスト(タレントプール)を持つ必要があります。タレントプールの中の候補者に、必要な情報を定期的に提供することでナーチャリングをはかり、来年度、再来年度の採用としてつなげていきます。



・採用ブランディングサービス

ユーザーインタビューを通してメディア・SNSを設計し、採用ペルソナへの認知・興味・欲求を駆り立てるメディア運用をサポートしています。



・リファーラルプロセス設計サービス

リファラル採用が、採用経路の30%以上を占める企業では、「リファラル文化の醸成」「社員から紹介された方の進捗管理の共有」「リファラルボーナスの支給」の3点をきっちりと設計しています。Direct Sourcing Inc.では数々の成功企業の事例をもとに、リファラル制度の設計から成功までをサポートしています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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