募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
三菱電機製品を用いた空調・換気・省エネの技術コンサルタントとして、主に上流工程（設計・提案）に従事いただきます。
現場を熟知したプロの知見を活かし最適なシステムを計画し、技術面で支える役割です。
【具体的には】
■顧客へのヒアリング、現地調査、基本設計、積算、提案資料の作成
（全体業務の約7～8割を占めます）
■受注後は、特に難易度の高い案件において、現場からの技術相談に対応する社内技術アドバイザーとしての役割
■市場ニーズを踏まえた新たなソリューションの企画・開発および事業スキームの構築
〈案件について〉
・案件規模：1案件あたり5，000万円～1億円程度が中心
・担当体制：1人あたり常時3～4件を担当。長期にわたるプロジェクトが多く、チーム内でローテーションしながら無理なく業務量を調整できる環境です。
・案件内容：既存設備のリニューアル工事がメイン
・具体例：大型空調設備の新設・更新、暑熱対策の企画提案、熱源転換、排熱の回収および再利用に関する提案 など
※商談の約9割が元請案件のため、顧客に近いポジションで、主導権を持ってプロジェクトを推進できます。
＼三菱電機システムサービスとは／
当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが
現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。
■どんなところに使われているの？
・工場では？
ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。
→大手飲料メーカーの工場にも導入事例有
・商業施設などのビルでは？
業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています
→地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。
・一般家庭にも！
エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。
・学校
空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。
・他にも…
高
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■機械設備（空調、給排水、衛生等）の施工管理経験（実務経験3年以上）
※水系（配管）の知見をお持ちの方は、現在の熱源転換案件で非常に重宝されます。
例：
・空調の施工企画・設計/施工管理の経験者
・空調の改修工事、リニューアル工事に関する管理（監理）エンジニア・アフターサポートの経験者
・給排水・衛生設備の施工管理経験者（特に工場や大型施設の配管更新経験）
・建築機械設備（消火設備、蒸気・温水配管等）の施工管理またはリニューアル経験者
・水系配管が伴う設備のメンテナンス、またはリニューアル工事の管理経験者
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■一級または二級管工事施工管理技士（技士補も可）
■計装設計または工事管理経験者
【求める人物像】
■新しい業務に対しても前向きにチャレンジできる方
■フットワーク軽く行動できる方
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
・年休125日、完全週休2日制（土・日）
・平均有給休暇取得日数：15.4日
└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、計画的に有給が取れるように仕組化しています。
施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。
・手厚い福利厚生◎
└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断
・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
・賞与 2025年度実績 6.1ヶ月
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 760～970万円
