募集要項
- 仕事内容
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【概要】
弊所では、IPO支援を中心に行う部門を設置しています。
今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、弊所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあります。これまで経験されたIPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションとなります。
【業務内容】
経験弁護士（IPO（上場支援等）部門）
・企業法務全般
特にIPOに関連する企業法務
・IPO準備会社に対する法律顧問業務
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言
・業規制に関する法律意見書作成
・税務、労務、紛争分野におけるトラブル対応
・IR全般（法定開示・適時開示に関する要否判断および内容判断、投資家に向けた開示一般に関する相談等）
【ポジションの魅力】
・IPO支援に幅広く携われる
・弁護士や会計士、社労士など様々な士業メンバーと協業できる
・チームの拡大フェーズを経験できる
【弊所の魅力】
・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。
弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、
該当男性弁護士の育児休業取得率は100％(取得予定含む)です。
・育児休業中も給与の一部補助あり
・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能
- 応募資格
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- 必須
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■日本の弁護士資格をお持ちの方
■企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）
- 歓迎
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■証券会社の公開引受部・引受審査部等においてIPOに関与したことがある方
■東京証券取引所や地方の証券取引所において勤務経験がある方
■IPO支援コンサルタントとして経験がある方
■IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
■M&Aにおける法務DDの作成経験、法律意見書作成経験がある方
■豊富な法律顧問業務があり、クライアントの獲得に自信がある方
- フィットする人物像
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■既存の弁護士業務の枠にとらわれることなく、法律事務所が提供する新しいサービスを創ることに意欲的な方
■様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方
■協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
■クライアントの意思決定のプロセスを把握し、十分なコミュニケーションの取れる方
創業者を同一にする会社において契約書のレビューや法務業務全般を効率化・自動化するAIシステムを開発しています。事務所では、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にこういったAIテクノロジーを掛け合わせることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。
新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 各自の裁量によるが原則として平日は8時間程度
- 年収・給与
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想定年収1000万円 ～ 2000万円
※1修習期、経験等を考慮して決定いたします。
※2個人受任：不可（事務所の案件として受任し、業績賞与と昇給に反映いたします）
【昇給】年1回
【賞与】年1回※業績に応じる
- 待遇・福利厚生
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■服装自由
■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等)
■所内の軽食・弁当・菓子類の販売
■慶弔金支給
■健康診断
■環境整備支援
…各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
…書籍購入／セミナー自由参加/留学費用（※規定あり）
■交流支援
…入所歓迎会／シャッフルランチ（月1回・任意参加）／打ち上げ会における費用
- 休日休暇
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【休日】
■原則として土日祝は休み
※業務委託のため各自の裁量に応じる
※時間の制限を希望されない方も歓迎します。（時間の制限の有無を反映して金額をご提示いたします。）
※各自の裁量により平日の業務量を減らし土日に対応することも可能です。また、場合によっては土日対応が必要な場合もございます。
【休暇】
■年間休暇（12か月の間で10日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内で調整。）
■年末年始休暇（カレンダーに合わせて5日程度）
■慶弔休暇
■特別休暇
