募集要項
- 仕事内容
-
■世界最大級の電子部品サプライヤーである当社のTesting Labグループのマネージャとして、以下の業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】
■業務のマネジメント■チームマネジメント
■他部署・顧客との連携■試験設備・技術の改善■その他管理業務（グループ内の予算管理（月次、年次）
※その他労働条件の備考にて業務内容補足あり。
変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■チームのマネジメントを経験されている方（5名以上）
■車載電装部品の設計・開発、評価・試験業務または類似業務を経験されている方（5年以上）
【メッセージ】製品開発の一環として弊社製品が世の中に出る前の段階（試作品や量産開始前）における評価、あるいは既存製品が新規アプリケーションに採用される際に必要な評価を担当して頂きます。
APACの一員として、決められた規格に基づく試験・評価のほか、試験計画の立案、試験技術の開発、評価結果の分析や不明確要素の要因分析等により製品開発への提言・提案も行って頂けるエンジニアを募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 年収・給与
-
想定年収800～1000万円
月給￥500,000～￥625,000 基本給￥500,000～￥625,000を含む/月
■賞与実績:賞与年2回（非管理職の場合）
- 休日休暇
- 年間休日129日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
