募集要項
- 仕事内容
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将来的な調達戦略を担う人材として、複数事業における課題・市場構造を網羅的に経験いただくことを想定。グローバルの調達方針、戦略立案等を経験し、事業部の中核メンバーとしての成長を期待するポジションです。【当ポジションのキャリアパスについて】中長期では経営職と共に本社サプライチェーン戦略の立案・推進を担うメンバーとしてのキャリアを想定しております。■育成期間（5年程度目安）では事業本部内の各事業に関する原材料調達業務を経験。■全体の調達課題を理解したうえで調達戦略のプランナー業務を担当。SCM戦略を企画立案、推進する中核人材としての活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】製造業における調達経験／商社における仕入れ先開拓の経験（3年以上）
【歓迎】中国語での業務経験や、習得意欲のある方／TOEICスコア600以上※いずれも入社後の学習意欲があれば十分にカバー可能です
【求める人物像】
当ポジションは将来的な調達領域の戦略・組織リードをお任せする想定です。中長期での育成を経て、事業本部のSCM戦略を担い、事業を成長させていくマインドをお持ちの方を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収610～890万円
月給￥340,000～￥500,000 基本給￥340,000～￥500,000を含む/月
■賞与実績:年2回（6月、12月支給）
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
