募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
・アライアンス戦略の企画・推進
担当ベンダーの市場分析・戦略立案
パートナー戦略の設計（既存深耕・新規開拓）
・パートナービジネスの拡大
パートナーとの関係構築・交渉
販売スキームの構築および展開
・販促施策の企画・実行
セミナー／デジタルマーケティング施策の企画・推進
マーケティング部門と連携したリード創出
・案件支援・推進
案件創出～クロージングに向けた各種調整
必要情報の整理・展開による営業支援
・戦略実行・改善
KPI設計、アクションプラン策定
売上・利益ベースでの効果検証と改善
■ポジションの魅力
本ポジションは、営業やマーケティングとは異なる立場から、ビジネス全体を成立・拡大させる「販売推進」機能を担う役割です。
営業は個別案件の受注、マーケティングは需要創出を主な役割とする一方で、実際にビジネスを拡大していくためには、どのパートナーにどの商材をどのような形で売ってもらうのかといった“売れる仕組み”そのものの設計が不可欠です。
単なる営業支援やオペレーションではなく、「誰が・どうやって売るか」を設計し、市場に広げていく中核機能であり、この役割を担うことで、個別の案件や施策に留まらない、ビジネス全体へのインパクトを創出することが可能です。
「製品を売る」のではなく、売れる構造をつくり、市場を動かすことに挑戦できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験3年以上
・Microsoft office基本操作
- 歓迎
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法人向けICT商材の販売経験
【人物像】
事業を推進する製品スペシャリストとして、メーカー・パートナー間の円滑な情報連携と、販売戦略の策定を担っていただきます。
最新の情報をパートナー企業へ的確に共有するだけでなく、製品知識を活かした実効性のある戦略を検討・実行できる能力を重視します。
自身の裁量で積極的に活動し、事業目標の達成に寄与できる方を募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分
- 年収・給与
- 700万～880万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度
スーパーフレックスタイム制
NO残業Day
プレミアムフライデー
自己成長支援金
Workstyle支援金
確定拠出年金制度
福利厚生サービス
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
ウェルネスセンター
ピアサポーター制度
同性パートナーの配偶者適用
ソフトバンクホークス野球観戦 等
- 休日休暇
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年次有給休暇
結婚休暇（連続5労働日）
配偶者出産休暇（5労働日以内・半日単位の取得可能）
子女結婚休暇（1労働日）
リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に連続5日まで取得可能）
転勤休暇（3労働日以内・半日単位の取得可能）
公務休暇
ドナー休暇
ボランティア活動休暇
忌引休暇
公傷病休暇（3日目まで）
災害休暇
召還休暇
交通遮断休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接