その他、技術系(IT・Web・通信系)
★社員1,000名弱の営業部隊がいない上場企業★クラウドスペシャリスト/技術で経営層を納得&伴走
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掲載期間:26/05/11~26/06/03求人No:RASIK-TECHCwdSpe-SUL
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★社員1,000名弱の営業部隊がいない上場企業★クラウドスペシャリスト/技術で経営層を納得&伴走

上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。

■顧客のクラウド課題を解決に導きます。
 ・顧客と相対し、ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援
 ・現行活用しているクラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援
 ・クラウド移行を伴う「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援
 ・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援

■マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。

■クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。(TerraformやAnsibleを駆使したインフラのコード化(Infrastructure as Code)、CI/CDパイプライン設計・構築など)

■DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。

■ユーザー企業のCCoE推進でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。

【プロジェクト事例】
・金融(証券)会社様のDevOps導入支援
・大手製造業様のモダン開発支援
・大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化(laC)およびCI/CD構築
・大手総合商社様の管理業務のデジタル化支援
応募資格
必須
AWS、Azure、GoogleやIBMCloud、OCI等でシステム設計・構築、または運用の実務経験
歓迎
・モダンなアーキテクチャを取り入れ設計・構築した経験(マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティ)
・クラウドネイティブ技術を用いた実務経験(TerraformやAnsibleを駆使したインフラの自動化、CI/CDパイプライン設計・構築)
・DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事していた経験
・ユーザー企業のCCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準、ガイドを策定した経験
・クラウドが関わるプロジェクトでスクラムの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区晴海
年収・給与
1,100万~1,612万円スタート
待遇・福利厚生
総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)
資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
※経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、働く人の心地よさを重視しています※

【事業内容】
同社は、ITをビジネスの核と捉える戦略的企業に対し、最上流のコンサルティングから高度な技術実装までを一気通貫で提供しています。単なるシステムの構築(SI)ではなく、ビジネス価値を最大化させるためのアーキテクチャ設計に特化しており、特定ベンダーに依存しない中立的な立場で、難易度の高い大規模プロジェクトを成功に導く存在として市場で独自の地位を確立しています。

最大の強みは、「超上流工程でのグランドデザイン力」と「最先端技術の実装力」の融合にあります。
マイクロサービス、クラウドネイティブな設計、リアクティブシステムなど、抽象度の高い複雑な要件を具体的な技術スタックへと落とし込む「モデリング能力」に長けており、技術的負債を抑えつつ、ビジネスの成長に即応できる柔軟なシステム構造を実現する技術的優位性を保持しています。
資本金
1億円
売上高
120億円
従業員数
720名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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