ビジネスアナリスト・アーキテクト
★コーデイング・最新技術が大好きな経営者★社員1,000弱・営業部隊を置かない上場会社のアーキテクト
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掲載期間:26/05/11~26/06/03求人No:RASIK-TECHITArchi-SUL
NEWビジネスアナリスト・アーキテクト

★コーデイング・最新技術が大好きな経営者★社員1,000弱・営業部隊を置かない上場会社のアーキテクト

上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。

当社のアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。

今回のポジションは、ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。

【プロジェクト事例】
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。
・小売業様の基幹再構築支援
・建設業の企業様のシステム刷新支援
・地方銀行の新規サービスのPoC
・スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発
・通信事業者のソリューションプラットフォーム開発
・投資銀行のCCoE(Cloud Center of Excellence)の立ち上げ
・大手エネルギー会社の次世代アプリケーションアーキテクチャ構想
・大手小売チェーンの次世代EC構想
応募資格
必須
・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
・Web技術を採用した業務システムのアーキテクチャ設計に携わったもしくはリードした経験がある
歓迎
・大規模システムの開発・運用に携わったことがある
・アジャイルやDevOpsの経験がある
・AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある
・社内もしくはクライアントに対して技術支援+アドバイスなどの経験がある
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区晴海
年収・給与
1,400万~1,612万円スタート
待遇・福利厚生
総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)
資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
※経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、働く人の心地よさを重視しています※

【事業内容】
同社は、ITをビジネスの核と捉える戦略的企業に対し、最上流のコンサルティングから高度な技術実装までを一気通貫で提供しています。単なるシステムの構築(SI)ではなく、ビジネス価値を最大化させるためのアーキテクチャ設計に特化しており、特定ベンダーに依存しない中立的な立場で、難易度の高い大規模プロジェクトを成功に導く存在として市場で独自の地位を確立しています。

最大の強みは、「超上流工程でのグランドデザイン力」と「最先端技術の実装力」の融合にあります。
マイクロサービス、クラウドネイティブな設計、リアクティブシステムなど、抽象度の高い複雑な要件を具体的な技術スタックへと落とし込む「モデリング能力」に長けており、技術的負債を抑えつつ、ビジネスの成長に即応できる柔軟なシステム構造を実現する技術的優位性を保持しています。
資本金
1億円
売上高
120億円
従業員数
720名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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