募集要項
- 仕事内容
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データマネジメントは、ルールを作ることがゴールではありません。本ポジションでは、DMBOKをベースにしながら、企業の成熟度や文化に合わせて、データマネジメント・ガバナンスを現場に根付かせることをミッションとします。構想・規定策定から実行・定着までに伴走し、データドリブン経営を支える基盤を作ります。AIを前提とした時代において、データ領域の専門家として何を設計し、何を捨てるべきかを自ら考え、行動できる方を求めています。
・DMBOKに基づいた、データマネジメント、データガバナンスに関する一連の業務と、その中心となる組織の体制と役割を定義する。
・お客さま企業におけるセキュリティポリシーなどを参考に、データマネジメント指針と規定（ルール）を作成し、それらに基づいたデータマネジメント・ガバナンス業務プロセスと組織を設計する。
・現在のデータ利活用成熟度やシステム環境などを把握し、データドリブン経営実現までのロードマップに合わせて業務の導入・定着の段取りを計画する。
・実行フェーズでは、実業務の遂行に伴走しながら、お客さま担当者へスキルトランスファーする
【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
- 応募資格
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- 必須
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・DMBOKに基づいたデータマネジメント、データガバナンスの指針や規定などの作成、業務プロセスの設計・導入に関わった経験
もしくは
・データマネジメント・データガバナンスの定着度評価のためのモニタリング、評価プロセスの推進に関わった経験。
- 歓迎
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・システム運用業務のプロセス設計、運用組織の立ち上げを推進・導入した経験
・データアーキテクトとして、データエンジニアと協力してデータの収集から整備・管理を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区晴海
- 年収・給与
- 1,100万～1,612万円スタート
- 待遇・福利厚生
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総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇