募集要項
- 仕事内容
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データ活用を「専門領域」に閉じ込めず、経営変革としての実装をリード頂きます。分業前提の大規模ファームとは異なり、本ポジションでは構想策定から実行計画、組織変革までを一気通貫で担うことが可能です。AIを前提とした時代において、CxOの意思決定に直接関与しながら、データ領域の専門家として何を設計し、何を捨てるべきかを自ら考えデータ戦略を形にしたい方を歓迎します。
・データドリブン経営を実現するまでのロードマップと実現計画をお客さまと一緒に作成する。
・テクノロジーとビジネスの両面からお客さま組織を分析し、データ利活用成熟度のアセスメント、あるべき姿の具体化を行う。
・組織（人材）・仕組み・手段それぞれの側面から、お客さまの現状や期待に合わせて具体的なステップアップの計画を立てる。
【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
- 応募資格
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- 必須
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・CDOなど役員、本部長レベルとのコミュニケーション経験
・事業会社や事業部門のステークホルダーへのインタビュー経験
・DX戦略やデータ戦略などIT戦略に基づいた中長期計画（3か年以上）の策定・支援経験
- 歓迎
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・数億規模のIT投資案件を上申もしくはその支援経験
・データ利活用を推進するプロジェクトの計画を立てて遂行した経験
・システムとビジネスの両面からお客様にサービスやソリューションを提案した経験
・小さな成功体験を積み重ねながら、成果を出して次の投資へ繋げるアプローチの実行経験
・企業内の組織を横断する活動を推進し、ステークホルダーマネジメントをおこなった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区晴海
- 年収・給与
- 1,200万～1,612万円スタート
- 待遇・福利厚生
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総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇