募集要項
- 仕事内容
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自社ブランド製品の「供給」と「販売」の最適化を担い、売上最大化と利益確保の両面をコントロールする役割をお任せします。
１，モバイルショップ向け自社ブランド製品のマーチャンダイジング（MD）
・市場トレンドやデータに基づく需要見立て、および精緻な販売計画の立案
・展開SKUの選定からフォーキャスト作成まで、売上の最大化をダイレクトに担う戦略業務
・営業部門との密な連携を通じた、製販部門間の強固なブリッジ（調整・折衝）
２，自社ブランド製品の販売管理
・国内/海外の仕入れ先に対する、戦略的な価格交渉・納期管理・入荷調整
・市場在庫の流動性を高めるための、精度の高い販売および在庫マネジメント
【本ポジションの魅力点】
・自社ブランド製品の販売拡大において、商品側（供給）と販売側（フィールド）の両側面から一気通貫で携わることができる裁量の大きさがあります。
・自身のデータ分析や予測が、ダイレクトに製品の流通量や事業利益に直結する手応えを感じられるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下、実務経験をお持ちの方。
・コンシューマ向け製品の販売計画、販売戦略立案の経験
・コンシューマ向け製品の法人営業、または代理店向け(BtoBtoC)の営業経験
・Excel、PowerPointを用いたドキュメント作成、プレゼンテーションの経験
- 歓迎
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・コンシューマ向けプロダクトのMD、仕入れ、または営業経験（業界不問）
・新規ベンダーの開拓経験
【人物像】
・社内外の関係者との折衝やコミュニケーションが円滑にできる方
・新しい商品や技術に興味がある方
・ロジカルにものごとを考えられる方
・チャレンジすることに意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分
- 年収・給与
- 700万～880万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度
スーパーフレックスタイム制
NO残業Day
プレミアムフライデー
自己成長支援金
Workstyle支援金
確定拠出年金制度
福利厚生サービス
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
ウェルネスセンター
ピアサポーター制度
同性パートナーの配偶者適用
ソフトバンクホークス野球観戦 等
- 休日休暇
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年次有給休暇
結婚休暇（連続5労働日）
配偶者出産休暇（5労働日以内・半日単位の取得可能）
子女結婚休暇（1労働日）
リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に連続5日まで取得可能）
転勤休暇（3労働日以内・半日単位の取得可能）
公務休暇
ドナー休暇
ボランティア活動休暇
忌引休暇
公傷病休暇（3日目まで）
災害休暇
召還休暇
交通遮断休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接