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★現場が腹落ちするMXを実現★職人気質の””技術者集団””が市場価値を最大化/製造コンサルタント
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掲載期間:26/05/11~26/06/03求人No:RASIK-seizoDXcon-SUL
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★現場が腹落ちするMXを実現★職人気質の””技術者集団””が市場価値を最大化/製造コンサルタント

上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。

・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション

【得られる経験やメリット】
・「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。

・問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。

・コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。
応募資格
必須
以下の項目をいずれか1つ以上を満たす方

・製造業での実務経験がある方
・製造業での情報システム部門に在籍された経験のある方
・製造業系列のシステム会社に在籍されたご経験のある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方(支援された時期は不問とします)
歓迎
複数満たしていることが望ましいですが、必須ではありません

・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験(企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験(PMPなどの資格保有も含む)
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区晴海
年収・給与
1,000万~1,612万円スタート
待遇・福利厚生
総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)
資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
※経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、働く人の心地よさを重視しています※

【事業内容】
同社は、ITをビジネスの核と捉える戦略的企業に対し、最上流のコンサルティングから高度な技術実装までを一気通貫で提供しています。単なるシステムの構築(SI)ではなく、ビジネス価値を最大化させるためのアーキテクチャ設計に特化しており、特定ベンダーに依存しない中立的な立場で、難易度の高い大規模プロジェクトを成功に導く存在として市場で独自の地位を確立しています。

最大の強みは、「超上流工程でのグランドデザイン力」と「最先端技術の実装力」の融合にあります。
マイクロサービス、クラウドネイティブな設計、リアクティブシステムなど、抽象度の高い複雑な要件を具体的な技術スタックへと落とし込む「モデリング能力」に長けており、技術的負債を抑えつつ、ビジネスの成長に即応できる柔軟なシステム構造を実現する技術的優位性を保持しています。
資本金
1億円
売上高
120億円
従業員数
720名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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