募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員を行います。
- 仕事内容
-
CFO室は、経営や事業部に対して、効率的かつ効果的な運用を実現するため、社内のコンサルティング的な役割を期待される組織です。市場分析や競合分析、事業計画の策定および管理、予実管理、財務報告資料の分析、コスト削減のための施策の提案と実行、業績管理、リスク管理などをご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・部門や拠点がもっている生データを検証し、仮説を立案する
・関係部門へのヒアリング／外部プロフェッショナルへの相談
・必要に応じて関係拠点に出張する
・CFO室としての見解をエクセル／PPTに整理する
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営管理部（部長1名、部長以下25名）
※平均年齢41.9歳
- 応募資格
-
- 必須
-
予実管理経験
財務計画策定経験
英語での読み書きに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：千葉県松戸市松飛台430
アクセス：北総鉄道北総線「松飛台駅」より徒歩7分
★マイカー通勤OK（社員の7～8割が車通勤です）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所海外出向：可能性あり（最長3年）
海外出張：年間0～5回程度
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
※8:30～17:25の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：700～850 万円 月給制 基本給：390000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月
海外出張手当
出向手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
賞与：あり 年2回（6月・12月） ★昨年実績6.2ヶ月！
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■財形貯蓄 ■退職年金 ■慶弔金 ■社員持株金 ■独身寮
■定年60歳 ■社員食堂 ■福利厚生施設（マブチクラブ）
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査・面接（2回）→ 内定
※選考フローは変動の可能性があります。
