募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
派遣管理およびキャリア採用業務をご担当いただきます。
ご入社後、まずはこれまでのご経験を活かし「派遣管理業務」からスタートしていただき、事業や組織への理解を深めていただいた後、徐々に「キャリア採用業務」へと担当領域を広げていただく想定です。

■派遣管理業務
当社の派遣運用における第一人者として、派遣管理全般に携わって頂きます。
本部管轄における派遣社員に関する業務全般を始め、派遣のヘッドクォーターとして他拠点やグループ会社の管理、支援も頂きます。
・派遣社員の手配（求人の作成～発注～入場手配）
・契約の管理、更新、締結手続き
・就業管理、請求書処理
・各拠点及びグループ会社からの情報集約・管理、業務改善支援
・その他派遣に関わること全般

■キャリア採用業務
・募集部署のニーズに沿った人材の採用活動（求人の要件定義、選考、オファー、内定面談など）
・面接の実施、候補者フォロー
・経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施
・各拠点およびグループ会社との連携、採用支援

応募資格

必須: ＜必須経験＞
以下いずれも当てはまる方
・人材派遣会社での営業経験（3年以上）
・労働者派遣法の理解
・数字を扱った業務が得意、好きな方
・大卒以上

＜歓迎要件＞
・自社の採用に携わった経験
・派遣管理システム（e-staffing等）の理解
・Excel（マクロ）やAIなどを活用した業務改善の経験

勤務時間: 08:45－17:30 (休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00
　※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

会社概要