サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(設計~運用保守)◆独立系SIer/上流工程からの参画◎/働き方◎
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掲載期間:26/05/11~26/05/25求人No:EAGE-697072
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(設計~運用保守)◆独立系SIer/上流工程からの参画◎/働き方◎

富士ソフト株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員します。
仕事内容
【仕事内容】
BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。
その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びその顧客提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。
その中でインフラエンジニアとしてオンプレやクラウドを含めた様々な最新技術を駆使した構成検討や、サービスレベルの保証を意識した構築をご担当いただきます。

【案件事例】
コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、ネットワーク構築
https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html

【同社の魅力】
(1) 独立系SIerとしての安定性と事業基盤の強さ
同社はは特定の親会社を持たない独立系SIerであり、メーカー・ベンダーに縛られない中立的な立場で幅広い顧客・案件を持っています。
長年にわたり黒字経営を継続しており、経営の安定性が高い点が大きな特徴です。

(2) 幅広い技術領域・業界への対応力
以下のように、対応領域が非常に広い点が強みであり、 特定分野に閉じないため、キャリアの選択肢が広がりやすい環境です。
・業務系システム/組み込み・制御系ソフトウェア
・クラウド/インフラ/ネットワーク
・AI・IoT・ロボティクス・DX推進
・官公庁・金融・製造・流通など多様な業界

(3) 技術者を大切にする文化・育成体制
・研修制度が充実しており、未経験領域へのチャレンジがしやすい
・技術志向の社員が多く、現場でのナレッジ共有が活発
・マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されている
・エンジニアとして「長く働きながら技術を磨きたい人」にフィットしやすい環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システムインテグレーション事業本部ビジネスソリューション事業部 第1技術部に配属予定です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・Linuxのシステム管理に関するスキル
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)の設計、構築、運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
汐留オフィス:東京都港区東新橋2-15-1/ゆりかもめ 汐留駅から徒歩約5分
関内オフィス:神奈川県横浜市中区不老町2-9-1/ 関内駅南口2から徒歩約2分
勤務地:汐留オフィス、関内オフィス、東京都23区内

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:24時間
※7時間半労働なので、実質残業14時間です。
年収・給与
年収:600~741 万円
月給制
基本給:316000円
残業代:全額支給
変動手当:超過勤務手当 割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%です。
深夜手当 割増賃金率25%
休日手当 割増賃金率35% ※法定休日が対象です。
※管理監督者採用の場合は残業支給対象外です。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(4月、10月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
私用外出/定年後再雇用制度/企業型確定拠出年金/自己啓発奨励一時金制度(170以上の対象資格あり)/スペシャリスト制度(198の資格)毎月認定給支給/副業OK(条件あり)/独身寮/家族社宅/ベネフィットステーション/自社健保/持株会/財形・積立貯蓄/団体生命保険/住宅ローン(低金利)/保養所/同好会(野球・サッカー・バスケ)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接1~2回
書類選考⇒1次面接(人事/現場担当)→最終面接(役員)

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
独立系のシステムインテグレーターです。

◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた会社です。
多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。今まで培った技術力と提案力をもとに、今後は日本国内に限らず、世界に向け新たなITを発信していきます。

◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。
設立
1970年(昭和45年)5月15日
従業員数
9,806名(2024年12月末現在)
入社実績
Aさん(39歳 / 男性)
インフラ運用保守エンジニア
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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