募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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大手流通系商社の中核業務を支える販売管理・見積・物流システム群の全体を見渡し、企画から要件整理、設計、そして更改推進までを一貫してリードいただくポジションです。
顧客の情報システム部門や同社のアプリケーション維持保守チームと密に連携し、業務要件・非機能要件・運用要件を橋渡ししながら、システム全体のあるべき姿を設計し、刷新のロードマップ策定から要件定義、設計、移行・運用設計までを主導いたします。
・上流から実行管理のリード・推進役
システム化計画の策定、システム化計画に沿った要件定義・仕様定義～開発～テストの実行フェーズにおけるPMもしくはアプリケーションリーダを担当いただきます。
・プライムベンダーとして、担当案件の協力企業に対する指示・監督
企画や要件定義・管理が業務の中心であり、開発工程以降はパートナー企業と連携し対応いただきます。
■案件状況
長年お付き合いがあり、20以上のシステムが稼動している生命保険顧客の給付金支払い査定ワークフローシステム刷新のプロジェクトです。
現在、企画中で2026年10月から要件定義、2027年1月開発着手、2028年5月リリース予定です。業務フローを見直し、AIやRPAなど新しい技術も取り入れた業務効率化を図ります。
■開発環境
組織：プロパー8名、パートナー約50名
言語：COBOL、C＃、VB.NET
DB：SQL Server
開発ツール：GitHub Copilot
開発手法：ウォーターフォール、一部アジャイル開発
インフラ：Azure、オンプレ環境とのハイブリッド
■企業情報
同社は設立から60年以上もの間、5,000社以上の顧客と取引を行いながら、企業規模を拡大してきました。
そのため、多種多様な業界・業種から案件の引き合いがあり、1社の中で幅広い経験を積むことができます。
取引業界：金融、官公庁、製造、商業・流通、電力・サービス等
・ピックアップ情報
同社は、1989年より某有名テーマパークのオフィシャルスポンサーとして活動しています。
ご自身、ご家族にも身近な場所で企業名やその取り組みが形として残っていることを目の当たりにするのは非常に貴重な経験です。
こうした社会への影響力が大きい企業に属し、あなたのご経験を基に存在意義を示していきませんか。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- PM・PLのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西支社：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB
アクセス：JR線「大阪駅」より徒歩3分
勤務地：関西支社、大阪市内の顧客先のいずれかで勤務です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：329000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービスなど
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児・介護※）※子が高校卒業まで
退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISAなど、社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
