募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在推進しているカーボンニュートラル事業においては、省エネ電気設備（特高、受変電設備、照明）やグリーンDC（液浸他空調設備）の設計管理のスキル保有者の増員、育成を考えており、事業推進の迅速化を図るべく、募集いたします。
- 仕事内容
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電気設備、電気通信設備工事案件の設計エンジニアとして活躍いただきます。
業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積していただきます。
客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合SIerとして活躍いただきます。
■具体的な職務内容
・新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務
・既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務
・スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務
・グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動
・空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築
■案件事例
・外資半導体工場 特高変圧器設置工事／案件規模 数億円
・某競技場 リボンボード設置工事／案件規模 数億円
・某スタジアム 競技用照明改修工事／案件規模 数億円
【社外HP掲載情報】
参考URL：https://www.nesic.co.jp/news/2024/20241129.html
■ポジションの魅力・やりがい
同社は１つのプロジェクトを提案、見積、設計、構築、保守までワンストップで実施することができるため、部分的な関わりではなく全体を見据えて業務を行うことができます。
また、形に残るプロジェクトが多いので、やりがいや満足度は高いです。
同事業部は社内でもカーボンニュートラル事業をメインとした事業部であり、最先端の技術で環境問題に積極的に取組み社会貢献できる事業です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムズエンジニアリングサービス事業本部 ファシリティソリューション事業部
第一ソリューション部への配属を予定しています。
【配属チーム構成】
部長クラス3人 課長クラス4人
主任クラス16人 一般職14人 派遣2人
- 応募資格
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- 必須
- 特別高圧、高圧電気設備の設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
アクセス：JR田町駅徒歩3分、都営地下鉄三田駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～30時間
※8：30～17：15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・保養所（箱根）
・住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
・各種文化・体育クラブ
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
研修制度
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受講可能
・資格取得：資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
