募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービスのリクルーティングアドバイザーをお任せします★法人と求職者の架け橋となる仕事です★
・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ
・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施
・求職者と担当企業の面接対策/フォロー面談
- 応募資格
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- 必須
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学歴：専門・短大卒以上
経験：営業または販売経験1年以上（数値目標に対してコミットした経験）
- 歓迎
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・高単価商材や法人向けの営業経験者
・店舗責任者やリーダー経験など、組織のモメンタムを高めるために自ら動いた経験。
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方（営業職）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 21歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
- 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区南船場
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
所定労働時間：08時間00分
休憩 ：60分
フレックスタイム： 無
残業： 有
- 年収・給与
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想定年収：402万～600万円
賃金形態：月給制
月給：335,000 - 500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給・昇格：有り
＜諸手当＞
・残業手当：あり（固定残業代制）
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当
- 待遇・福利厚生
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■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
- 休日休暇
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・土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）⇒内定
面接回数：2回※状況により変更の場合あり
筆記試験：無
- キャリアパス・評価制度
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縦横斜めのキャリア形成が可能です
・縦：管理職/スペシャリスト
・横：社内公募でマーケティングや別職種、新規拠点の立ち上げ
・斜め：関連企業への異動やセールスポジションへ
■job-posting制度(横/斜め)
・さまざまな部署に異動するチャンスがあります
・キャリアアドバイザーから、新規事業、M&Aなど様々な異動事例があります
