募集要項
- 仕事内容
-
【日本法人責任者直属の新設ポジション】＜主な仕事内容＞
グローバルプログラムと日本市場ニーズを繋げる役割◆日本市場向けセールスイネーブルメント戦略・グローバル施策・GTM戦略の国内展開を推進いただきます。
・セールス・イネーブルメントのロードマップ策定・推進
・経営層と連携したパフォーマンスギャップの特定、優先順位付け
・グローバル施策の日本市場への落とし込み
・日本市場のフィードバックの提供・プログラム設計・優先順位付け
・グローバル営業施策・製品ローンチ・GTM戦略の国内展開推進
・セールスメソドロジー・資格認定フレームワーク等の定着推進
・販売員・プリセールス等の役割に合わせたイネーブルメントの主導
・イネーブルメントKPIの定義・追跡 等
◆レポート先：日本法人責任者
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,500万円
・日本法人責任者直属の新設ポジション
・グローバル施策と日本市場のニーズを繋げる役割
・フレックス勤務OK
- 応募資格
-
- 必須
-
＜経験＞
・セールス・イネーブルメント/プロダクトマーケティング/セールス等の実務（7年以上）
・リージョンごとのローカライズ責任を伴うグローバル組織での勤務経験
・LMSプラットフォーム・イネーブルメントツール・KPI追跡に関する実務経験
・地域/国レベルでのイネーブルメントプログラムの策定・推進実績
＜知識・スキル＞
・エンタープライズセールス・複雑な取引サイクルに関する知識
・優れたコミュニケーションスキル
・ステークホルダーマネジメント能力（特にシニアセールスリーダー）
・プログラム・プロジェクトマネジメント能力
＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力
・読み書き・会話を含むビジネスレベルの英語力
（グローバル関係者との折衝・トレーニングの実施が可能なレベル）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,500万円 ※全額ベース給与
