募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
設備管理担当として、大手グループ各社ビルをはじめとする様々な建物の設備や機器の運転監視から点検、そしてデータ分析に基づく改善提案まで、建物の安全・安心・快適をトータルで支える業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・監視・点検業務：設備や機器の運転監視、日常点検（データ管理、クレーム・修繕対応、日常巡視）、定期点検（電気、衛生、空調、昇降機、防災設備）などの管理業務
・実態把握と分析：監視・点検データに基づき、設備の状況分析や評価を実施。エネルギー・コスト管理、故障発生傾向などから効率的な建物運営を検討
・改善策の提案：快適性、省エネ、CS（建物利用者の満足度）、セキュリティ、LCC（ライフサイクルコスト）、中長期修繕計画などに関する改善策の提案
※常駐および巡回の維持管理（電気、衛生、空調、防災設備）も行います。
- 応募資格
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- 必須
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（1）と（2）を満たす方
（1）ビルの設備管理の実務経験（1年以上）
（2）資格要件：ア）又はイ）を満たす方
ア）1つ以上の資格を保有している方：
建築物環境衛生管理技術者
電気主任技術者(第１種、２種、３種)
冷凍機械責任者(第１種、２種)
エネルギー管理士
イ）電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)
ボイラー技士(特級、1級、2級)
消防設備士(甲種、乙種)
ビル設備管理技能士(1級)
浄化槽管理士
冷凍機械責任者(第3種)
- 歓迎
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・エネルギー管理士電気
・エネルギー管理士熱
・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第一種
・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第二種
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・電気主任技術者第1種
・電気主任技術者第2種
・電気主任技術者第3種
・建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・月給：226,000円～284,480円（基本給を含む）
・昇給：あり
・賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当
・退職金制度：あり（勤務3年以上対象）
・再雇用制度：65歳まで
・資格取得支援制度：受験費支給、資格取得奨励金あり
・資格手当：業務で資格を使用した場合に手当あり
・役職手当、技能手当、地域手当
・年金制度
・財形制度
- 休日休暇
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週休二日制_シフト制
・月8休制（シフト制）
※シフト勤務の場合、4週8休（所定休日4日、法定休日4日）となります
・有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
※入社3ヶ月経過後10～20日付与（採用月で月割）
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇
・特別休暇：介護、忌引など
