募集要項
- 仕事内容
-
マネジメント現場管(監)理業務をお任せします【仕事内容】
運営管理するオフィスビルや商業施設において、リニューアル工事、営繕工事、原状回復工事、入居工事における施工計画の立案および工事提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・営繕工事の施工計画立案
・リニューアル工事の施工計画立案
・入退去工事の施工計画立案
・工事協力会社への発注
・施工状況のチェック（各種管理）
・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成）
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれか当てはまる方
・ビル・マンションの建物管理経験、関連業務経験
・施工管理のご経験(建築、設備いずれか)
- 歓迎
-
・各種施工管理技士の資格保有者
・設計・工事監理経験各種建築士の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:15～17:45
- 年収・給与
-
450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（評価による）
・賞与：年2回（6月、12月）
※前年度実績4.7ヶ月分
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当：非課税限度額まで支給
・家族手当：配偶者7,000円／子一人につき3,000円
・住宅手当：月額10,000円
・退職金制度：確定拠出年金（勤務3年以上対象）
・再雇用制度：65歳まで（1年更新）
・資格手当：あり（対象資格61種）
・地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円）
・OJT
・リーダー研修
・外部参加型研修
・フロント研修
・コンプライアンス研修
・法務実務研修
・グループ会社主催各種研修
・健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
- 休日休暇
-
週休二日制_曜日固定
・週休2日制（土日祝日）
・年間休日日数：123日
・有給休暇：10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）
※入社月に応じて1日～10日で変動
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児・介護休業
・誕生日休暇
