募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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総務・HRの実務全般および部内運営（マネジメント）をお任せします。・採用・育成：新卒・既卒・経験者および外国人採用、社員研修、キャリアパスを含む人材育成
・制度設計：評価制度の構築、社内関連規定の整備
・組織運営：予算策定、事業計画立案業務
・労務管理：勤怠管理や労務課題への対応
・その他：社内システムの保守・管理、社内行事の運営など
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・人事・総務・労務、もしくは航空分野のいずれかにおける実務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
- 歓迎
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・企業理念に則って組織を統括できるマネジメント能力
・事業拡大に向けた組織構築や改革に意欲的に取り組める方
- フィットする人物像
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・「空港のプロフェッショナル」として誇りと責任を持って業務に取り組める方
・自己成長を通して幸せな人生を歩みたいという向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県常滑市 ※転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：39.2万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・550万円～
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社員寮、資格取得支援制度、オフィスグリコ導入、ウォーターサーバー完備
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
