募集要項
- 仕事内容
-
不動産関連業務をお任せします【業務内容】
現在事業分野を環境衛生管理/設備管理/警備/建築/マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立しています。既存のお客様メインの営業（飛び込み・テレアポはなし）をお任せします。お客様と長期に渡り信頼関係を築いていくスタイルです。
【具体的な業務内容】
■ヒアリング
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランをご提案します。既存のお客様がメインですが、ゆくゆくは新規提案営業にもチャレンジして頂きます。
■現地調査
・施設の状況を確認し、必要な人数や時間を積算します。コミュニケーション能力を生かして、お客様から必要な情報を収集します。
■受注・引継ぎ
・お客様へ計画書と見積書を提出。受注後は各支店・営業所の管理スタッフへ引き継ぎます。
■お客様フォロー
・受契後は定期訪問を行い、お客様への確認や、更なるサービス提案を行います。お客様との最初の懸け橋になるポジションです。信頼関係を構築できれば、更なる案件獲得も可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・修繕工事・建築設備・ビルメンテナンス業界でのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
※会社業績・業務評価による
・賞与：年2回（6月・12月）
※過去実績3.0ヶ月分
・試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当：月額4万円まで支給（当社規定による）
・再雇用制度
・研修制度（OJTなど）
・永続勤続表彰制度：10年と20年で記念品贈呈
・財形貯蓄制度
・保養所
・資格手当
・引越し費用補助制度（費用の一部を会社負担）
・制服貸与
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）
- 休日休暇
-
週休二日制_曜日固定
・週休2日制（土日祝）
※月1～2回土曜日勤務あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：10~20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（結婚・出産・忌引）
