募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。現在副部長が他事業部を横断で兼務しているため、メンバーのマネジメントやグループ内の複数あるECサイトの認知拡大、売上、粗利成長、LTV最大化を中心にEC専属の担当者として業務をお任せします。まずはマネージャー候補としてご入社いただき、将来的には人材マネジメントも行っていただきます。
- 仕事内容
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通販事業部にてECサイトの戦略立案～運用まで業務をお任せします。・EC／デジタルの年間、四半期計画とKPI（売上／粗利／CVR／LTV等）の設計
・実行のリード
・ECの企画／運用／改善
・LP／商品ページの制作ディレクション
・UI／UX改善
・機能強化の要件定義
・CRMを中心にした自社メディアへの集客
・PRの計画立案～実行（SNS／メール／アプリ／SEO／レビュー／キャンペーン／広告運用）
・顧客分析（RFM／LTV分析等）を元にした改善
・ブランド各社、店舗、CS、物流、外部と連携したOMO施策の推進
・メンバーマネジメント
運用担当は現在在籍しているため、認知拡大、売上、粗利成長、LTV最大化を目的とした戦略立案をメインに業務をお任せしつつ、将来的にはメンバーマネジメントもお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：通販事業部
構成：副部長1名／メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
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・ECサイトのCRM戦略立案／施策企画／運用の経験
・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23
アクセス：小田急電鉄小田急小田原線代々木八幡駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
月４回までリモート可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：437500円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 副業可（入社1年後から）、服装自由、資格取得支援制度、出産・育児支援制度（小学校1年生まで時短勤務可能）、財形貯蓄、退職金制度(勤続3年以上)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（一次面接はWEB面接可）
▼一次面接：経理部長兼役員
▼最終面接：代表
