募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
これまで人事総務課として組織があったものを、人事課と総務課でそれぞれ部門を分けることになりました。
人事課にて課長をお任せできる方が社内にいらっしゃらないため、この度募集いたします。
- 仕事内容
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ご入社後は主に労務領域（給与計算・社会保険）から着手いただきます。■勤怠管理
■給与計算
■入退社・異動手続き
■人事評価制度運用
■採用業務
■従業員教育・研修企画
■人事システム設定
■賃貸借契約管理
■リース管理
■特許管理
■契約書チェック など
その他、採用や人事評価制度の運用もご経験に応じて幅広くお任せする想定です。
人事課と総務課で組織を分けるものの、まだ整理しきれていない部分もあり、人事領域に留まらず幅広くお任せできる方だとフィットします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事課への配属予定です。下記にて構成されています。
・部長1名
・課長（★募集ポジション）
・メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での給与計算・社会保険業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル2F
アクセス：JR山手線 田端駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：304000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 社会保険扶養となる配偶者およびお子様がいる場合に支給
資格手当 同社が定めた業務に必要な資格を取得したものに対し支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績：5.5ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金(勤続3年以上)、教育制度あり 、定年60歳(再雇用:65歳まで)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（予定）
※WEB適性検査あり
