プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ERP導入プロジェクトマネージャー【自社ERP『ZAC』/プライム案件中心/裁量大】
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掲載期間:26/05/11~26/05/28求人No:EAGE-697085
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ERP導入プロジェクトマネージャー【自社ERP『ZAC』/プライム案件中心/裁量大】

株式会社オロ
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
自社開発のクラウドERP『ZAC』の導入実績が1,000社を超え、案件の大型化・複雑化が進んでいます。
業務範囲も、要件定義から稼働後フォローに至るまで多岐にわたる中、プロジェクト成功の鍵を握るのが、顧客と並走しながら導入をリードするプロジェクトマネージャーの存在です。今後のさらなる事業成長に向け、体制強化を目的として、新たにPM人材を募集します。
仕事内容
クライアントの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、提案・要件定義から導入、本稼働後のフォローまで一貫して担当いただきます。
(1)提案・営業支援
・顧客要件の整理
・ERP標準機能とのFIT&GAP分析
・RFP(提案依頼書)への対応
・提案資料作成/プレゼンテーション

(2)要件定義・運用設計
・業務ヒアリング/現状分析
・運用フロー設計
・要件定義のファシリテーション
・各種ドキュメント作成

(3)プロジェクトマネジメント
・キックオフ準備/進行
・プロジェクト計画書/WBS作成
・進捗/課題/リソース管理
・ステークホルダー調整
・スコープ/変更管理

(4)導入・本稼働支援
・テスト支援
・教育/トレーニング実施
・データ移行/カットオーバー支援
・本稼働後の運用フォロー

■仕事の魅力
ERPは企業経営の根幹を支えるシステムであり、プロジェクトの影響範囲も非常に大きい領域です。
本ポジションでは、要件定義から導入・定着まで一貫して関わることができるため、PMスキルだけでなく、業務改善・経営視点・コンサルティング力を幅広く磨くことができます。
また、ほぼすべてが自社製品×プライム案件のため、高い裁量を持ちながら主体的にプロジェクトを推進できる環境です。
顧客の声を開発へフィードバックし、製品進化にも携われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
導入支援グループは東京・大阪合わせて約40名。
20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・PM/PL経験
・システム導入コンサルタント経験
・カスタマーサクセス経験
・社内システム導入プロジェクト推進経験
・経理/決算業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
アクセス:各線「目黒駅」より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:432850円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:67150円
超過分は全額支給
変動手当:近隣手当 3万円 ※管理職除く
扶養手当 1万円
技能資格手当 TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円
非喫煙者手当 1千円
健康促進手当 1千円
採用時のジョブグレードによって、固定残業時間、固定残業代が異なります。
通勤手当:実費支給 (上限3万円)
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
・副業可(申請、許可は不要)
・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)
・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回 + WEBテスト
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
同社は1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。
マーケティング活動のデジタルシフトと、基幹業務の効率化/経営の生産性向上の2つの事業に軸をおき、「新しい未来」をすべての企業へ届けることを目指し、企業の「内側」と「外側」におけるデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

【具体的な事業内容】
■クラウドソリューション事業
・クラウド ERP「ZAC」の開発・提供
・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供
・企業向けシステムソリューションの提供
・企業向けITインフラソリューションの提供
・ビジネスプロセスアウトソーシング 他

■マーケティングコミュニケーション事業
・企業のデジタル戦略策定および推進支援
・各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用
・海外向けプロモーション支援 他
設立
1999年1月20日
従業員数
335名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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