募集要項
- 仕事内容
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～幅広い製品に携われる/年間休日120日/大手自動車メーカーとの協業～■業務内容：
◇農機具（大型芝刈り機や電動芝刈り機）の開発にまずは従事いただきますが、配属は製品統括となるため、ゆくゆくはモビリティやAGVなど先進技術に関わるPJに関わっていただきます。
◇設計業務…仕様検討、構造検討、客先打ち合わせ・調整、部品選定、3Dデータ・図面作成などの業務をお任せします。
＜参考事例＞
（1）量産部品の設計業務（樹脂カバー、シールドや内外装部品など）
（2）小型モビリティの開発：仕様打合せ～設計～モノ作り～組立て～納品
■組織構成：
＜製品統括チーム＞
現在4名体制です。（20～40代）
■キャリアパスの一例：
36歳入社→三輪モビリティの先行開発／足回りの構造検討～設計 (1年) →（主任1年目）
42歳入社→パーソナルモビリティのカウル構造検討～設計／量産車両のドアトリム設計／配膳ロボットの構造 検討～設計
■評価制度：
人事制度を成果主義型に変更しました。若い方でも頑張った分、昇給・昇格につながります。
年間目標に対する数値的目標やアウトプット、育成、販路拡大などポジションに応じて判断致します。年に3回の面談を通しランク別の相対評価で決定します。
変更の範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・Solid Worksで製品設計1年以上のご経験
・普通自動車免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市三好町中島24
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～800万円
■年収についての補足
■昇給：年1回
■賞与：4.5ヶ月（昨年度実績5.2ヶ月 ※業績に応じて変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：上限あり（上限50,000円まで）
家族手当：配偶者手当1万円、子供1万円／1人
住宅手当：27歳までは一部支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日土日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始9日、GW9日、夏季9日※トヨタカレンダーに準ずる
■有給休暇：入社時5日間（1年間有効）、初年度10日付与 (入社半年後）
※有給取得率：70％以上
