募集要項
- 募集背景
- メンバーの産休取得に伴い、体制強化のため
- 仕事内容
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カスタマーコンタクト部のストレージ営業課への配属となります。・申込内容の精査や承認判断などの契約審査業務
入社後はまず基礎知識研修・OJTなどを経て１～２ヶ月程度は経験を積んで頂く期間に当てています。
・契約書類の送付、契約メールの送受信対応
・契約書の返信内容についての確認業務
・契約事務および集計・各種データ分析業務
※顧客折衝、クレーム対応は基本なし
- 応募資格
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- 必須
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☆事務の経験、または接客・販売等での「数値管理・発注業務」の経験
☆土日祝、出勤可能な方（平日のみの勤務は不可）
※シフト制のため、曜日固定の休日体系ではありません。
- 歓迎
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真面目で努力を継続出来る方
課題に対して、問題の根源に気付き、解決策を提案できる方
ＰＣの基本操作が可能で、ブラインドタッチができる
エクセル・ワードの基本操作が可能
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・お客様としての目線を持った対応
・向上心を持って業務にあたる姿勢
・審査業務がメインとなるため、「正確性・スピード感」をもって仕事に取り組める方
・真面目で努力を継続出来る方
・課題に対して、問題の根源に気付き、解決策を提案できる方
・チームワークの尊重
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社・秋葉原（東京都千代田区外神田4-14-1）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 420 万円～480 万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健保、介護、厚生年金、雇用、労災）
・社員持株会（奨励金15％）
・保養所（熱海、軽井沢）
・表彰制度
・確定拠出型年金（会社拠出金 1,000円）
- 休日休暇
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シフト制
※シフト制のため、平日のみに勤務・曜日固定の休みは不可
【休日休暇】
・夏季、冬季休暇あり
※年間休日125日以上！
※2025年年間休日実績：127日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
一次面接：採用責任者＋直属の上席 オンライン
最終面接：採用責任者＋担当役員 来社
※選考フローは、状況によって異なる場合もございます。
