募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■ブリヂストン社が手掛けていたウレタンフォーム事業が移管され、2022年8月に新設された新会社■裁量権を持ちながら、個人の成長とともに企業の拡大に大きく関わって頂きます！■独立したことで、ブリヂスト…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集理由
現職者の他部門異動のため
■部署概要
アーケムグループの内部統制の推進を担当しています。
管理会計と業績モニタリング・経営戦略推進による経営サポートの役割を担う事業管理部もと、グループ全体の内部統制とガバナンス強化を図ります。
■組織構成
課長1名
※7月に他部門へ異動予定ですが同じ拠点ですので、適宜引き継ぎやサポート予定です。
■担当業務概要
アーケムグループの内部統制強化の推進事務局として、内部統制報告制度（J-SOX）の構築・運用を担当いただきます。
当社では、昨年から2か年計画で内部統制制度対応を推進しております。
昨年度は内部統制報告制度への対応のための計画策定と、重要拠点を中心に整備フェーズを終えており、今年度はグループ全体への展開と「運用評価」の完遂がミッションです。
【直近の業務内容】
・J-SOXの進捗管理
・運用状況評価の実施
・グループ会社への導入支援
・最終的な内部統制整備状況の評価
来年度以降も各部門・各グループ会社と連携しながら、ガバナンスの継続的なレベルアップを図っていただきます。
■部署内人員構成（事業管理部）
20代：1名
30代：3名
40代：3名
50代以上：4名
計10名
※内部統制整備課は、7月に異動予定の現任者である課長の1名体制です。（将来的に増員の可能性あり）
■現状の課題、ミッション
＜課題＞
内部統制の強化
アーケム設立から約4年が経過して会社全体の基盤整備が進行していますが、内部統制整備においてはアーケムグループ全体としてのレベルアップが求められています。
2025年度より2か年計画で内部統制報告制度への対応を推進しているなか、2か年度目である26年度も引き続き迅速かつ的確な対応が必要です。
＜ミッション＞
内部統制報告制度へ対応する体制構築と、継続的なレベルアップ
■入社後の…
- 応募資格
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- 必須
- 内部統制・J-SOX関連の業務経験（年数問わず）、財務会計の知識
- 歓迎
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・経理業務（連結決算等）の経験
・製造業でのご経験
・英語（ビジネスメールのやりとりが可能なレベル）
・マネジメント経験もしくはマネジメント志向のある方、内部統制制度の導入経験のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南一丁目2番70号品川シーズンテラス16階
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1012万円～1315万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇：入社直後6-18日/入社日で付与日数は変動します
