募集要項
- 募集背景
- 採用の難易度が高まり続ける中、事業拡大を支えるキャリア採用業務の主担当として、コメ兵HDの人材獲得をリードしていただきたく募集します。
- 仕事内容
-
※コメ兵ホールディングスへの出向です。
【主に期待する業務内容】
・キャリア採用業務全般の企画立案から実行・推進までをリーダーとして担当
・採用マーケティング業務（WEBサイト構築、SNS運用など）
・主にコーポレート部門や採用難易度の高い職種、ハイクラス人材を担当
・求人媒体の選定・運用および募集要項の作成
・各人材紹介会社との調整
・社内における部長や責任者クラスとのコミュニケーション
・応募者対応（受付、面接調整、内定連絡、入社前対応）
・採用面接官として候補者の見極めと選考を遂行
・採用関連事務スタッフの業務管理・マネジメント
・中長期的には人材育成・研修設計、人事制度関連業務へ参画
【主なステークホルダー】
・コメ兵ホールディングスの役員クラス
・グループ各社の人事担当者や現場の責任者クラス
・人材系の企業の各担当者
【キャリアと裁量】
・採用領域における専門家としての活躍ができます。
・会社の成長と合わせて、評価されればスピーディに昇進昇格し、中長期的にはマネジメントや上級管理職や上級専門職を目指せます。
・裁量については、上長との密なコミュニケーションのもと明確な指示で動くこともありますが、基本的には即戦力人材として自らコミュニケーションをとり、自ら動くことで課題の発見から解決までを担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
管理部門全般
【所属部署情報】
本部長1名／部長1名／シニアマネージャー1名／エキスパート1名／チーフ1名の現在5名体制です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・以下いずれかのご経験（目安は3年以上）
キャリア採用業務におけるリーダーとしての実務経験
┗採用戦略策定、求人媒体選定、応募者対応実務等のご経験がある方を想定しています。
人材系の企業で事業会社向けに採用コンサルティングをした経験＋マネジメント経験
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：愛知県名古屋市中区大須3－38－5
交通：名古屋市営地下鉄鶴舞線『大須観音駅』より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円 月給制 基本給：256300円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）＋決算賞与1回（6月）
※平均賞与4.5か月
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
変動手当：住宅手当 （扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給）
家族手当 （配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、３人30000円を毎月支給）
役職手当 （例=シニアチーフ：10,000円、エキスパート：20,000円、シニアエキスパート：30,000円）
■従業員割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)
■外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）
■産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度取得・復帰実績多数
- 休日休暇
-
【年間休日】118日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,シフト制
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
