募集要項
- 仕事内容
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発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします【仕事内容】
グループの建築・土木設備の保全および設備管理業務を発注者の立場で担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・企画、設計業務生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査
・設計仕様作成
・ゼネコン、外注設計事務所にて建築図作成を発注
・作成図面の検証、修正
・社内、客先との調整
・建築確認申請
・建設会社への見積徴収、発注
・工事管理業務監理技術者、工事担当として建築工事の一式を建設会社へ発注
・機械設備
・建築設備
・電気設備
・品質管理
・施工図確認
・予算
・工程
・品質監理
・設計変更
・完了検査
・保全設備管理業務グループの土木、建築設備のメンテナンス業務
- 応募資格
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- 必須
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・土木、建築系の学校の卒業
・何かしらの建築、土木系の業務経験（例：プラントエンジニア・施工管理・メンテナンス・設計等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・残業手当：有
・賞与：年1回（過去実績4ヶ月）※業績により、達成賞与の支給
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
・給与：経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定
【モデル年収】
※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収750万円/35歳
・年収800万円/40歳
・年収900万円/45歳
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：支給額（配偶者：1万5千円／月、子1人につき：1万2千円／月、父母1人につき：1万円／月）
・住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円）
・寮社宅：独身寮・社宅制度（入居条件あり）
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・OJT制度
・海外派遣実習制度
・専門技術別教育
・キャリア開発教育
・結婚給付金：5万円
・出産給付金5万円（双子以上の場合は10万円）
・財形貯蓄制度
・家賃補助制度
・在宅勤務、リモートワーク：相談可（在宅）
・オンライン面接：可
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・特別休暇（結婚、忌引）
