募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
設備施工管理として、神奈川県内の建築現場で、品質、コスト、工程、安全、環境のバランスをとりながら、建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトのまとめ役を担当します。
【具体的な仕事内容】
・設備工事の計画立案
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
・発注者、設計事務所、専門工事会社との折衝
- 応募資格
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- 必須
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・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
・設備施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・１級電気工事施工管理技士
・１級管工事施工管理技士等の設備関連資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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400万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給: あり
・残業手当: あり
※その他、時間外手当、通勤手当等は別途支給
※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
※月給(月額)は固定手当を含めた表記
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当: 全額支給
・寮社宅: 独身寮、社宅制度有り
・資格取得支援制度: OJT中心
・退職金制度: 会社規定に従って支給
・再雇用制度: 出産・育児、介護により退職した社員の再雇用制度
・社員持株会
・財形貯蓄積立金制度
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤の際は、代休を取得
・年間休日: 122日
・有給休暇: 11日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
※有給休暇については入社時期によって異なる
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休業
・育児休職
・介護休職（365日）
・妻の出産休暇
・子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）
・育児時間
・ベビーシッター補助
・フレックス勤務制度（育児は小学校6年終期まで、介護も利用可）
・勤務時間短縮（育児・介護）
・時間外勤務・深夜業の制限（育児は小学...
