募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
-
東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダーでの法務業務全般。
当社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、独自のビジネスモデルで急成長を遂げており、国内シェアの更なる拡大に加え、M&Aを主軸とした事業多角化、アメリカ・オーストラリアを中心とした海外市場への展開を最優先戦略として掲げています。事業スピードが加速し、クロスボーダー案件を含む法的複雑性が増す中、組織体制をより強固なものにするため、専門性と戦略的思考を兼ね備えた法務実務リーダーを採用します。既存の枠組みに囚われず、事業部門のパートナーとしてビジネスを加速させる法務を体現していただくことを期待しています。
少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人裁量が大きいことが特長です。管理職へのステップアップや特定領域のスペシャリストとしての深化など成長意欲に応える環境が整っています。
【具体的には】
・国内外M&A・投資案件の法務デューデリジェンス(DD:買収監査)の実行・スキームの検討
・DA(最終契約書)の起案・レビュー・交渉・クロージング支援
・アメリカ・オーストラリアなど海外現地法人における法的スキームの構築・支援
・英文契約書をベースとした国際契約の起案・審査・交渉サポート
・シンジケートローン(協調融資)・LBO(レバレッジド・バイアウト)ローン含む国内金融機関との融資契約レビュー
・国内外グループ会社に対する機関運営支援
・内部統制・規程整備のコンサルティングなど
- 応募資格
-
- 必須
-
業界不問、何らかの事業会社での国際法務経験3年以上を含めた法務経験10年以上
大学または大学院卒業の方
英語力(目安:TOEIC700以上)
- 歓迎
-
下記何れかの経験をお持ちの方
・規程改定などのガバナンス施策・相談対応などグループ会社運営支援
・融資契約などファイナンス関連契約のレビュー
・M&A（国内外のM&A案件におけるDD・ドキュメンテーション・契約交渉
・アメリカなたはオーストラリア事業に関する契約書レビューをはじめとした法務
・コンプライアンス委員会・リスク管理委員会などの体制構築・運営
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
-
東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F(東京本社)
※リモート不可
- 勤務時間
-
・営業職・技術職(設計・施工管理・品質管理・積算・購買・アフターメンテナンスなど)・コーポレート職/9:00～18:00
・クラフトマン(社員職人)/8:00～17:00
休憩時間1時間
※残業勤務発生時は勤務時間経過後、残業前休憩30分有
残業時間：月10～25時間
- 年収・給与
-
800万円～1200万円
賞与：年２回
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
残業手当、休日勤務手当、インフレ手当、資格手当、役職手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、転勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、従業員持株会制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内フリーエージェント制度、住宅購入補助制度、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
-
年間休日：120日
完全週休2日制(営業職:火・水、技術職・コーポレート職・クラフトマン:土・日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事)→二次:面接(代表取締役社長+担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)
※Web面接実施相談可
