募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
再生可能エネルギー事業として、太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の推進をお任せします。蓄電所建設のための土地探しから始まり、地権者との交渉、現地調査などを経て、建設の手配や行政への申請手続きなど、建設プロジェクト全体を推進していきます。
【具体的な仕事内容】
＜太陽光併設型蓄電池事業＞
・太陽光発電所オーナーへの提案営業
・太陽光発電所のデューデリジェンス（DD）、セカンダリー購入協議
・プロジェクトマネジメント業務（ステークホルダー対応、工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスクマネジメント）
・蓄電池メーカーやEPC事業者への引き合い、見積取得、契約協議
・電力会社や省庁への各種届出、許認可協議
・住民説明会などの近隣対応
＜系統用蓄電池事業＞
・系統用蓄電所の適地選定、調査、土地取得、メーカー選定
・補助金、助成金に係る諸手続き
・必要な許認可に関する行政機関との手続き
・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き
・権利譲渡のための売買交渉
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・全国出張(月2?3回程度)に対応可能であること
・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験
・蓄電池ビジネスの市場動向を把握しており、メーカーや施工の視点で何らかの実務経験
・地主/土地オーナーへの用地仕入れの経験
【求める人物像】
・再生可能エネルギーに興味がある方
・全国への出張を多く経験している方
・将来的に転勤なども視野に入れている方
- 歓迎
- ・土木施工管理技士/技士補の資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・基本給：292,770円～471,700円（固定残業手当30h含む）
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年度実績2ヶ月分、業績による
・試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
・固定残業代：67,230円～108,300円（30時間/月）
※30時間を超えた場合別途支給
◯給与例 月給36万円の場合の内訳
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- 待遇・福利厚生
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・各種社保完備
・通勤手当：全額支給
・資格手当：指定資格保持者に支給（第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円 など）
・役職手当：役職に応じて支給
・家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）
・出張手当：会社規定に基づき支給
・各種研修制度
┣内定者研修（自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など）※新卒の場合
┣新入社員研修（オリエンテーション、ビジネスマナー研修）※新卒の場合
┣メンター制度（他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援）※新卒の場合
┣営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など）※新卒/中途共通
┣リーダー、幹部候補者研修（外部研修）※新卒/中途共通
┗太陽光発電システム設計、施工研修（社内）、社内技術検定制度※新卒/中途共通
・退職金制度
・再雇用制度
・永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など...
- 休日休暇
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週休二日制_曜日固定
・週休2日制（土日祝）
※隔月1回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
