募集要項
- 仕事内容
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安全管理(建設・土木)業務をお任せします【仕事内容】
新幹線や在来線の鉄道レール溶接工事において、安全担当者として各現場への安全パトロール、安全教育、各種講習の実施などをお任せします。
［担当］
・現場巡回3割、デスクワーク7割
※現場巡回は基本夜間対応となります(24時以降)
【具体的な仕事内容】
・各現場への安全パトロール
・安全・品質・環境に関する情報発信
・事業部安全衛生会議の主催（企画~運営）
・安全教育・各種講習等の実施
- 応募資格
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- 必須
- ・建設業の現場管理経験10年以上（職種は問わない）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回※前年度実績5ヵ月分
【想定年収例】
・35歳：年収550万円（月給28万円＋賞与※残業30h/月含む）
・45歳：年収660万円（月給33万円＋賞与※残業30h/月含む）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・退職金制度：勤続3年未満の自己都合退職は支給なし
・再雇用制度：65歳まで
・食事手当（2千円/月）
・こども手当：1人目2万円/月、2人目1万円/月（最大3万円/月）※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで
・確定拠出年金（DC）制度
・トータルライフサポート制度(住居購入時200万円
・出産時20万円
・親族介護時20万円他
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携）
・体育施設、保育所、保養所利用可
・定時退社日（水曜日）
【借上寮・社宅制度】
・社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
・家賃の会社負担率：75％
・負担上限：寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）：15万円※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円
・入居期間：45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・創立記念日等の休暇・休日あり
・特別休暇等
※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。
