募集要項
- 仕事内容
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マネジメント現場管(監)理業務をお任せします【仕事内容】
当社にて、物流施設や店舗開発における施主（発注者）代行として、工事マネジメント業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・物流施設や店舗開発の工事マネジメント（安全管理、技術管理、コスト精査、工程管理など）
・長期修繕計画の立案
・建築工事費の積算、見積精査
・既存建物調査などのER作成
・プロジェクトスケジュールの作成
・概算工事費の算出
- 応募資格
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- 必須
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［いずれも必須］
・施工管理の経験
・一級建築士もしくは一級施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円～1299万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制12分割
・昇給：年1回（10月）
・残業手当：有
・賞与：年1回（10月）（創業以来毎年実績あり）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・退職金制度：定年後も継続雇用制度あり
・基本的にＯＪＴ
・新入社員研修
・幹部研修
・マナー研修（サービス品質向上の為）
・社内規定に順じて資格維持費用支給
・マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能
・永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
・就業前児童保育手当：幼稚園児1人当り1万円/月、保育園児1人当り3万円/月
・大学生等教育手当：大学生1人当たり2万円/月
・短時間制社員制度：試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象
・在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象
・一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）
・婦人科健診会社負担
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏期休暇：3日
・年末年始：7日
・リフレッシュ休暇：連続5日/年（時期選択自由）
