募集要項
- 仕事内容
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安全管理(建設・土木)業務をお任せします【仕事内容】
マンションの大規模修繕工事において、安全と品質の管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・安全巡視、品質検査などの安全品質管理
・契約点検業務、品質不良の改善対応などのアフターサービス
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・施工管理・アフター対応経験3年以上（新築工事・改修工事不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）
※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給 ※車、バイク、自転車での通勤は原則不可
・社会保険：社会保険完備
・共済組合に加入
・退職金制度：補足事項なし
・再雇用制度：65歳まで延長 ※要件有
・入社時研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）
・フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）
・OJT
・その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
・財形貯蓄
・社員持株会
・資格取得援助
・資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
・グループ共済組合
・グループ保険
・健康保険組合
・共済組合による各種補助金の給付
・グループ契約保養所（170ヶ所／共済組合保養所）
・各種グループ優待
・育児短時間勤務
・繰上げ・繰下げ勤務
・保育所利用補助金
・結婚祝金・出産祝金
・職種転換制度（総合職、一般職）
・時差出勤制度
・健康診断、メンタルヘルス窓口
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・完全週休2日制（休日はシフト制）
※月9日と4月～9月の間で6日、10月～3月の間で7日間（平均、月10日うち一月のみ11日の休み）
・有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年末年始
・会社創立記念日（5/1）
・産前後
・育児
・介護
・結婚休暇
・配偶者出産
・リフレッシュ等
