募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
当社にて、管理するビルの改修工事における設備施工管理、安全管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・設備工事の立会い、施工管理（主に、現場代理人への安全品質管理指示指導）
・工事に関する各種相談窓口
・見積取得時や工事実施前の現場代理人との打ち合わせ
・工事必要帳票の確認、指導
・現場巡視による指示、指導、教育
・法令や安全、品質等に関する各ビル運営部担当者への教育（勉強会実施等）、指導徹底
・外注業者の点検や設備改修工事の立会い、施工管理
・その他所属部署からの指示事項
- 応募資格
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- 必須
- ・施工管理経験（新築工事・改修工事不問）
- 歓迎
- ・主任技術者の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
【モデル年収】
・450万円／30歳／月給23万6000円＋時間外手当、賞与
・560万円／40歳／月給29万2000円＋時間外手当、賞与
・660万円／50歳／月給34万6000円＋時間外手当、賞与
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給※車、バイク、自転車での通勤は原則不可
・社会保険：〇〇共済組合に加入
・定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
・入社時研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）
・フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）
・OJT
・その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
・財形貯蓄
・資格取得援助
・資格取得褒賞金（5千円～10万円）
・〇〇グループ共済組合
・〇〇グループ保険
・〇〇共済組合
・健康保険組合
・共済組合による各種補助金の給付
・〇〇グループ契約保養所（170ヶ所）
・各種〇〇グループ優待
・育児短時間勤務
・繰上げ・繰下げ勤務
・保育所利用補助金
・結婚祝金
・出産祝金
・職種転換制度（総合職、一般職）
・時差出勤制度
・メンタルヘルス窓口
・オンライン面接：可
- 休日休暇
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完全週休二日制_曜日固定
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・会社創立記念日（5/1）
・結婚休暇
・配属者出産休暇
・リフレッシュ休暇
